Αριστερή Συμπόρευση για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ στη Δυτική Μακεδονία: “Να μην περάσει το νομοσχέδιο οδοστρωτήρας για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα μας! 30ωρο-5μερο-6ωρο σταθερό για όλους και όλες!”

24 Μαΐου 2021
08:22

Την Τετάρτη 12 Μαΐου παρουσιάστηκε το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά από το υπουργείο εργασίας (εργοδοσίας). Αποτελεί έναν νόμο λαιμητόμο για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, που θέλει εργαζόμενους σύγχρονους «σκλάβους» για το κεφάλαιο.

Οι αλλαγές που επιδιώκει να κάνει η κυβέρνηση της ΝΔ γυρνάνε τα δικαιώματα των εργαζομένων πολλά χρόνια πίσω. Η κυβέρνηση της ΝΔ γεμάτη από την υπεροψία της αστικής τάξης που υπηρετεί, προχωράει σε αυτό το τερατούργημα για τους εργαζομένους και τις εργαζόμενες. «Χτίζει» πάνω στην πολιτική της προηγούμενης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, που κράτησε όλες τις αντεργατικές ρυθμίσεις των μνημονίων, επέβαλλε το 50% για την απόφαση για απεργία και επέβαλε την διευθέτηση του χρόνου εργασίας με την «σύμφωνη γνώμη των εργαζόμενων».

Ο νόμος Χατζηδάκη, σε πλήρη σύμπλευση με τις επιταγές του ΣΕΒ, της ΕΕ και του κεφαλαίου:

  • Καταργεί το 8ωρο και μας ξαναγυρνάει στις 10 ώρες δουλειά την ημέρα. Θα ρυθμίζεται «ευέλικτα» το ωράριο ώστε όταν η επιχείρηση έχει δουλειά να δουλεύουμε και με τον «νόμο» δέκα ώρες την ημέρα και να «γυρνάει» τις πρόσθετες ώρες πίσω όταν… «δεν έχει δουλειά».

  • Αυξάνει τις ώρες της υπερωρίας σε 150 για όλους τους κλάδους. Ειδικά στους κλάδους με έντονη εποχικότητα (κατασκευές, Ορυχεία – ΔΕΗ, Τουρισμός κλπ) ή περιοδικότητα για όλους τους μήνες που οι εργαζόμενοι λιώνουν στη δουλειά θα εργάζονται 50ωρο χωρίς υπερωρίες το οποίο θα οδηγήσει σε μείωση των αποδοχών τους.

  • Καταργεί επί της ουσίας οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καθώς η «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» θα γίνεται με ατομικές συμβάσεις εργασίας.

  • Κάνει πιο εύκολες τις απολύσεις για την εργοδοσία. Καταργεί ουσιαστικά τη δυνατότητα νομικής διεκδίκησης επαναπρόσληψης.

  • Καταργεί περαιτέρω τη κυριακάτικη αργία. Μετά το εμπόριο τώρα επεκτείνουν την δουλειά τα ΣΚ και σε νέους κλάδους (πληροφορική, data centers, αποθήκες, έτοιμο σκυρόδεμα κλπ.).

  • Χτυπάει βάναυσα και με πολλούς τρόπους την δυνατότητα οργάνωσης και αντίστασης των εργαζομένων, καταργώντας στην ουσία το δικαίωμα στην απεργία. Με τις «ηλεκτρονικές ψηφοφορίες» για τα σοβαρά ζητήματα του σωματείου και για την κήρυξη απεργίας φακελώνονται οι εργαζόμενοι. Δημιουργείται ένας νόμιμος απεργοσπαστικός μηχανισμός καθώς υποχρεώνονται τα συνδικάτα να καθορίζουν «προσωπικό ασφαλείας» του 33% που πρακτικά κάνουν την απεργία άχρηστη.

Η απόπειρα ψήφισης του Νόμου Χατζηδάκη πρέπει να σημάνει την ενίσχυση της πάλης για τον κλονισμό και την ανατροπή της κυβέρνησης Μητσοτάκη και του συνόλου της αντιλαϊκής πολιτικής!

Σήμερα υπάρχουν όλες οι δυνατότητες να απολαμβάνει ο λαός τον πλούτο που παράγει. Τα επιτεύγματα της ανθρωπότητας στην επιστήμη και στην τεχνολογία δίνουν την δυνατότητα στους εργαζομένους του σήμερα να δουλεύουν σε καλύτερες συνθήκες, με λιγότερες ώρες εργασίας και με εργασιακό εισόδημα και κοινωνικές υπηρεσίες που θα του εξασφαλίζουν ένα πολύ καλύτερο επίπεδο ζωής. Σήμερα υπάρχουν οι δυνατότητες για τον εργαζόμενο να έχει μόνιμη και σταθερή δουλειά, με σύγχρονα δικαιώματα, κόντρα στο δουλεμπόριο της ανεργίας και της επισφάλειας. Σήμερα έχουν την δυνατότητα οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν σύγχρονες υπηρεσίες Υγείας, Κοινωνικής Φροντίδας, Περίθαλψης, Παιδείας, με προστασία της μητρότητας, των παιδιών και των ηλικιωμένων, ελεύθερο χρόνο και υποδομές δημιουργικής αξιοποίησής του. Αυτές τις δυνατότητες καλούμαστε να διεκδικήσουμε και να επαναπροσδιορίσουμε την θέση του εργαζομένου στην παραγωγή.

Να μην τους αφήσουμε να μας επιστρέψουν σε έναν «εργασιακό Μεσαίωνα». Να παλέψουμε για τα σύγχρονα δικαιώματα και τις ανάγκες μας. Ο λαός και οι εργαζόμενοι έχουν την δύναμη να ανατρέψουν την κυβέρνηση και την πολιτική του κεφαλαίου, και να ανοίξουν ένα νέο δρόμο με κέντρο τα συμφέροντα της εργατικής τάξης χωρίς παλιά και νέα μνημόνια, χωρίς χρέη, για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση.

7 σχόλια

  • Τους εργοδότες αν τους έκοβε θα εφήρμοζαν ωράριο κάτω των 40ωρών εβδομαδιαιώς. Όπου έχει εφαρμοστεί, παρατηρείτε αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.

    Για αρχή πιστεύω 36 – 38 ώρες είναι καλά, το 30 είναι απότομη αλλαγή.

    Μετά σε κάποιες άλλου είδους δουλειές, κυρίως όσοι ασχολούνται με τις νέες τεχνολογίες, το 4ημερο (αντί μειωμένου ημερήσιου ωραρίου) είναι άλλη μια καλή και δοκιμασμένη λύση. ( Στην Ελλάδα το 4ημερο έχει εφαρμοστεί πειραματικά από την skroutz.gr)

  • Η αλήθεια είναι ότι πλέον το 6ωρο θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένο και αυτό διότι οι μισθοί δεν ανταποκρίνονται σε καμία περίπτωση σε τόσες πολλές ώρες εργασίας και επειδή όποιες χώρες δοκίμασαν να το εφαρμόσουν είδαν αύξηση της παραγωγικότητας 30%-40%.

    Αντίθετα εμείς προσπαθούμε να εφαρμόσουμε αύξηση του ωραρίου αντί για μείωση και μάλιστα με τις ευλογίες των πολιτών καθώς οι περισσότεροι θεωρούν ότι πρέπει να λες και ευχαριστώ που δουλεύεις 10ωρο για 500€ με μισό ένσημο.

    Θέλω να πιστεύω ότι οι πολίτες έχουν αυτήν την στάση και άποψη όχι επειδή είναι απαίδευτοι και τυφλοί στην εργασιακή κατάσταση που υπάρχει αλλά επειδή οι πλειοψηφία είναι δημόσιοι υπάλληλοι και θεωρούν ότι δεν τους αφορά αφού έτσι και αλλιώς αυτοί δουλεύουν ήδη 6ωρο πολλές φορές και 4ωρο χρόνια τώρα.

  • Ναι ναι να μην εφαρμοστεί γιατι θα σας χαλάσουν το χουζούρι.Να το σκίσουμε με ένα νομο και αυτό όπως και όλα τ άλλα.Αιντε αιντε

        • Έλα ρε δουλευταρα μου τι μαγαζί έχεις; 7 μήνες που ήσουν στο άνοιξε κλείσε με τα συστήματα ακορντεόν σου άρεσε; Η πήρες καλό μπαγιοκο απ’ τις λίστες της ντροπής και δεν πεινάς; Ρώτα κάναν υπάλληλο σου αν υπάρχει κανείς που δουλεύει για σένα με τέτοιες απόψεις που έχεις , να δεις κι εσύ την γλύκα τι θα σου πει για αυτό το έκτρωμα που θέλει να περάσει ο χατζηλαλακης και ο συρφετός του και μετά μίλα.

Αφήστε μία απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

Προσοχή!!! Για να δημοσιεύονται, από 'δω και στο εξής, τα σχόλιά σας, θα πρέπει να επιλέγετε, την παρακάτω επιλογή  "Διάβασα και αποδέχομαι τους Πολιτική απορρήτου  " που σημαίνει ότι διαβάσατε κι αποδέχεστε την πολιτική απορρήτου του kozan.gr. Αν, κάποια φορά, ξεχάσετε να το κάνετε θα λάβετε μια ειδοποίηση ότι δεν το πατήσατε (αρα δεν αποδεχτήκατε την πολιτική απορρήτου). Σε αυτή την περίπτωση, για να μη χαθεί το σχόλιο σας, πατήστε να γυρίσετε πίσω  και ξαναπατήστε "δημοσίευση", τσεκάροντας, προηγουμένως, την προαναφερόμενη επιλογή. Η συμπλήρωση των πεδίων όνομα, Ηλ. διεύθυνση και ιστότοπος, της παραπάνω φόρμας, δεν είναι υποχρεωτική.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.