Κοινή επιστολή ΓΕΩΤ.Ε.Ε., Ο.Ε.Ε., Τ.Ε.Ε. σχετικά με την Τροποποίηση του Οργανισμού Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας – Ζητούν, στην περιγραφή της κατηγορίας των υπαλλήλων που μπορούν να επιλεγούν για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων, να υπάρχει η διατύπωση: ‘’…υπάλληλοι κλάδων ΠΕ και εν ελλείψει αυτών υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ’’

9 Φεβρουαρίου 2018
12:25

Κοινή επιστολή προς την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας / Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης & Νομικών Προσώπων Κοζάνης, απέστειλαν τα τρία Επιστημονικά Επιμελητήρια (ΓΕΩΤ.Ε.Ε., Ο.Ε.Ε., Τ.Ε.Ε.) για το θέμα της Τροποποίησης του Οργανισμού της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Η επιστολή αναφέρει αναλυτικά τα εξής:

Το Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Μακεδονίας στην συνεδρίαση της 24ης-1-2018 με την υπ’ αριθμ. 3/18 απόφασή του αποφάσισε την τροποποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας

​ ​

Δυτικής Μακεδονίας,

Στο Σχέδιο του Νέου Οργανισμού της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και συγκεκριμένα στον Πίνακα του Άρθρο 49 (Προϊστάμενοι Κεντρικής Υπηρεσίας – Περιφερειακών Υπηρεσιών), του Τμήματος Β’ (Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων), στην περιγραφή της κατηγορίας των υπαλλήλων που μπορούν να επιλεγούν για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων του συνόλου των οργανικών μονάδων, συμπεριλαμβάνονται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή κατηγορίας ΤΕ, παρουσιάζοντας δηλαδή ως εξίσου δυνατές τις επιλογές υπαλλήλων των δύο κατηγοριών.

Έχοντας υπ’ όψη ότι:

i) οι λειτουργίες των οργανικών μονάδων της Περιφέρειας προκειμένου να είναι σε θέση να λειτουργήσουν πληρέστερα και να ανταποκριθούν με επάρκεια στην αποστολή τους,
απαιτούν επιλογή προϊσταμένων υπαλλήλων με το υψηλότερο δυνατό επίπεδο γνωστικής υποδομής και τα πληρέστερα επαγγελματικά προσόντα,

ii) στο Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/9-2-2007) ‘’Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ’’, άρθρο 97, το προβάδισμα μεταξύ των υπαλλήλων καθορίζεται ως εξής:
α) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν σε διαφορετικές κατηγορίες, προηγούνται οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ, και ακολουθούν κατά σειρά οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΤΕ, της κατηγορίας ΔΕ και, τέλος, οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΥΕ. β) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία, προηγούνται οι υπάλληλοι ανώτερου βαθμού, με βάση την ιεραρχική κλίμακα των βαθμών του άρθρου 83. γ) Μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου κλάδου και βαθμού δεν υπάρχει προβάδισμα. δ) Όπου από τις οικείες οργανικές διατάξεις επιτρέπεται η τοποθέτηση προϊσταμένου κατηγορίας που έπεται κατά το προβάδισμα, δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών»,

iii) για την υποχρέωση τήρησης του προβαδίσματος των κατηγοριών στις επιλογές προϊσταμένων και για την εφαρμογή του άρθρο 97, του Ν.3528/2007 έχει αποφανθεί επίσης το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών σε σχετικές αποφάσεις του (Αρ. Απόφ. ΔΕΑ 871/2016),

iv) η Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείο Εσωτερικών, έχει εκδώσει την αριθ. ΔΟΑ/Φ.13/180/οικ. 15725/18-6-2007 εγκύκλιο με θέμα «Προβάδισμα των κατηγοριών για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων», στην οποία αναφέρεται ότι: ‘’Δεν είναι επιτρεπτό να συντρέχουν για την ίδια θέση προϊσταμένου υπάλληλοι διαφόρων κατηγοριών επί ίσοις όροις. Όπως έχει γνωμοδοτήσει σχετικά το Συμβούλιο της Επικρατείας (Πρακτικό Επεξεργασίας του Συμβουλίου της Επικρατείας αριθμ. 235/2005), σύμφωνα με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας στη Δημόσια Διοίκηση, όπου προβλέπεται από τους οικείους οργανισμούς η πλήρωση θέσης προϊσταμένου από υπαλλήλους περισσότερων κατηγοριών, προηγούνται οι υπάλληλοι της ανώτερης κατηγορίας και ακολουθούν οι των άλλων κατηγοριών. Συνεπώς είναι επιτρεπτή η πλήρωση θέσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων από υπαλλήλους κατώτερης, κατά τη διαβάθμιση που εισάγεται στον Υπαλληλικό Κώδικα, κατηγορίας, μόνο εφόσον δεν είναι δυνατή η πλήρωση των θέσεων αυτών από υπαλλήλους ανώτερης κατηγορίας’’,

v) η Εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520/29-05-2017 (ΑΔΑ: 6ΜΜ1465ΧΘΨ-Φ7Γ), η οποία διευκρινίζει κατ’ άρθρο τις τροποποιήσεις που επέφεραν ο Ν.4369/2016 (Α’ 33) διατάξεις άρθρου 29 και ο Ν.4464/2017(Α’ 46) διατάξεις του άρθρου δεύτερο στο Ν.3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), για το θέμα δε του προβαδίσματος των κατηγοριών αναφέρει τα εξής:

‘’Όταν οι οικείες οργανικές διατάξεις προβλέπουν διαζευκτικά τη δυνατότητα επιλογής σε θέση προϊσταμένου υπαλλήλων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού (π.χ. υπάλληλοι κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού), τότε δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών. Όταν, όμως, από τις οικείες οργανικές διατάξεις, προβλέπεται δυνατότητα επιλογής σε θέση προϊσταμένου «εν ελλείψει» υπαλλήλων προβαδίζουσας κατηγορίας, τότε ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών (άρθρο 97 του Υ.Κ.) και οι υπάλληλοι της κατηγορίας που έπεται κατά το προβάδισμα μπορούν να συμμετέχουν στην κρίση μόνο αφού εξαντληθούν οι υποψήφιοι της προβαδίζουσας κατηγορίας, ακόμη και με τις ελάχιστες προϋποθέσεις επιλογής που ορίζονται στις διατάξεις του Υ.Κ.’’,

vi) και τέλος την υπ’ αριθμ. 2817/2017 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας η οποία εκδόθηκε στις 16/1/2018 σχετικά με το θεσπιζόμενο από το άρθρο 97 του κώδικα κατάστασης δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπάλληλων ΝΠΔΔ, προβάδισμα των κατηγοριών στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων, η οποία ακυρώνει το ΠΔ 149/2010 (Α’ 242/27-12-2010) «Οργανισμός της Περιφέρειας Κρήτης» κατά το μέρος που στις διατάξεις του, που αφορούν στον ορισμό προϊσταμένων στις σχετικές οργανικές μονάδες, ορίζεται ότι επιλέγονται διαζευκτικά υπάλληλοι διαφορετικής κατηγορίες (ΠΕ ή ΤΕ), χωρίς να ορίζεται ότι η κατηγορία ΠΕ έχει προβάδισμα έναντι της κατηγορίας ΤΕ, και σαφώς ορίζει ότι το καθοριζόμενο προβάδισμα των κατηγοριών παύει να ισχύει μόνον στις περιπτώσεις κατά τις οποίες οι οργανικές διατάξεις βάσει του αντικειμένου των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων και την ειδικότητα του κλάδου των υπαλλήλων προβλέπουν την τοποθέτηση ως προϊσταμένου οργανικής μονάδας υπαλλήλου που έπεται κατά το προβάδισμα και όχι αδιακρίτως για όλες τις σχετικές οργανικές μονάδες,

παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες, προκειμένου στην περιγραφή της κατηγορίας των υπαλλήλων που μπορούν να επιλεγούν για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων του συνόλου των οργανικών μονάδων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, να αλλαχθεί η λανθασμένη κατά την άποψή μας διατύπωση ως εξής: ‘’…υπάλληλοι κλάδων ΠΕ και εν ελλείψει αυτών υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ’’ ώστε να εφαρμοστεί τόσο το γράμμα όσο και το πνεύμα της κείμενης νομοθεσίας.

Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση ή συνεργασία επί του θέματος.

Με τιμή,

Ο Πρόεδρος
της Δ.Ε. ΓΕΩΤ.Ε.Ε. / Π.Δ.Μ.
Θεόδωρος Γ. Σιόγκας

Ο Πρόεδρος
της Τ.Δ. Ο.Ε.Ε. / 5ο Π.Τ.Δ.Μ.
Εμμανουήλ Ι. Καρακάσης

Ο Πρόεδρος
της Δ.Ε. Τ.Ε.Ε. / Τ.Δ.Μ.
Δημήτρης Σ. Μαυροματίδης

39 σχόλια

  • Γιατί δεν τοποθετήθηκαν στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου όλοι αυτοί οι Πρόεδροι και αφήσαν να περάσει ο Οργανισμός ;

  • Καποιοι ειναι φυσικά μερος του συστηματος πλεον ως διειθυνται και τμηματαρχαι , πως ειναι δυνατο να αντιδρασουν σε αυτους που τους διορισαν , ΜΗΝ ΤΡΕΛΑΘΟΥΜΕ
    πατε και τους ψηφιζετε κιολας !!!!!!!!

  • Kύριοι του kozan.gr να αναρτηθεί ολόκληρη η εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520/29-05-2017 6ΜΜ1465ΧΘΨ-Φ7Γ!!!.
    Η Εγκύκλιος αναφέρει ξεκάθαρα ΠΕ ή ΤΕ για τις θέσεις ευθύνης. Η αποσπασματική παράθεση στο έγγραφο ΤΕΕ-ΓΕΩΤΕ-ΟΕΕ μόνο της παρ. 5 ΕΙΝΑΙ ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΗ ΚΑΙ ΕΚ ΤΟΥ ΠΟΝΗΡΟΥ!!!Διαβάστε τη ολόκληρη!!!

  • Το γνωστό τρίο που σήκωσε στις πλάτες του αυτή τη χώρα τις τελευταίες δεκαετίες, την πρόκοψε την πήγε μπροστά και την έκανε παγκόσμια σημείο αναφοράς, ένα ονειρευτό κήπο της απόλαυσης που όλοι διεκδικούν τη θέση του κηπουρού.
    Η συντεχνίλα που ζέχνει, προσπαθεί να σταθεί στα πόδια της, μεθοδεύει την διεκδίκηση θέσεων ευθύνης στο Ελλαδιστάν.

  • Γιατί δε δίνουν και τα ονόματα των μελών τους που θελουν να τοποθετήσουν στις θέσεις ευθύνης για να μην κουραζόμαστε με τις αξιολογήσεις;

    Θράσος! Θράσος! Θράσος!

    Σε εποχές οικονομικής κρίσης τα σύγχρονα κράτη διαλύουν τις συντεχνίες τους. Στην οθωμανική ελληνική δημοκρατία οι συντεχνίες ενισχύονται ως σύγχρονοι κοτσαμπάσηδες.

    Εύγε!

  • Η ΕΥΝΟΗΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ ΠΕΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΙΣΕΙ ΔΕΝ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΑΣ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟ ΕΡΓΟ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΡΕΚΛΕΣ?////

  • Δυο – τρείς σκέψεις και ας κάνουν τον κόπο να μας απαντήσουν
    1. Μπορούν να μας πουν οι κύριοι τα προσόντα τους και τι έκαναν για την Ελλάδα και την περιοχή της δυτικής Μακεδονίας;
    2. Να υποθέσω ότι τα μέλη τους γνωρίζουν τις αποφάσεις τους και συμφωνούν με το κείμενο που υπογράφετε;
    3. Τα μέλη που αντιπροσωπεύουν τα τρία επιμελητήρια είναι μόνο Πανεπιστημίων να φανταστώ ή έχουν και άλλους πέραν αυτών ; Όλοι οι άλλοι πολίτες δεν έχουν δικαιώματα και δεν πρέπει να έχουν καμία ευκαιρία.
    4. Γνωρίζουν τους νόμους του κράτους ή μόνο ότι τους συμφέρει;
    5. Οι συντεχνίες που κρατάνε την χώρα πίσω τόσες δεκαετίες, αντί να ανοίξουν και να δεχτούν όλους όσους θέλουν και μπορούν να προσφέρουν για την Ελλάδα, την κρατάνε πίσω στο βωμό του κέρδους και της θεσούλας τους.
    6. Προτιμάτε να πορεύεστε με μέλη με πτυχία από την Βουλγαρία, την Γιουγκοσλαβία την Ρουμανία και άλλες τόσες χώρες και όχι με ανθρώπους που σπούδασαν στην χώρα τους.
    7. Όλοι οι απόφοιτοι που τους αποκαλείτε ΤΕ, έχουν από δύο και τρία μεταπτυχιακά που τα αποκτήσαν στις ίδιες τάξης που τα πήραν και οι ΠΕ, αλλά αυτά δεν τα αναφέρουμε, όπως και τα δωρεάν Master που σας δίνουν οι κύριοι που συναλλάσσετε τόσα χρόνια.
    8. Δημητράκη πες και για τον πόρο που κανονίσατε για μόνο για τους ΠΕ με Σπρίτζη και όλα τα άλλα να τα μάθει η κοινωνία.

    Κλείνω με μία πρόταση όλοι (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ) με εξετάσεις για κάθε θέση ευθύνης και ο καλύτερος την παίρνει. Έτσι πάει μπροστά ο τόπος όχι με αναθέσεις στις θέσεις σας Δημήτρη, Νίκο, Θεόδωρε και Μανώλη γιατί όλοι γνωριζόμαστε εδώ!!!!!

  • Όλη η πολεοδομική νομοθεσία τουλάχιστον από τον 20ο αιώνα μέχρι σήμερα, είναι πρόταση του ΤΕΕ. Χάρη σε αυτή την πρόταση η Ελλάδα γέμισε αυθαίρετα.

    Σήμερα, μετά την οικοδόμηση όλων των αυθαιρέτων, με προτάσεις του ΤΕΕ έχουν εφευρεθεί: 1) οι ελεγκτές δόμησης, 2) τα πιστοποιητικά περιβάλλοντος, 3) η ηλεκτρονική ταυτότητα κτιρίου, και δε θυμάμαι τι άλλο. Μοναδικός σκοπός ο βιοπορισμός των άεργων μηχανικών του ΤΕΕ που πρέπει να τους θρέφει ο ελληνικός λαός.

    Φτάνει πια!!!

    Κατάργηση των επιμελητηριακών συντεχνιών τώρα!!!

  • Και τα 3 επιμελητήρια, όπως και πολλά άλλα (βλ. ΞΕΕ) το μόνο που τους απασχολεί είναι πώς θα είναι όσο το δυνατόν πιο κλειστά τα επαγγέλματα, Γεωπόνων, Μηχανικών, Οικονομολόγων, Ξενοδόχων κ.λ.π.κ.λπ.. Είχε δίκιο η τρόικα που έλεγε τα επιμελητήρια (δηλ. οι συντεχνίες) πρέπει να καταργηθούν. Αλλά το Ελληνικό κράτος, όπως πάντα υποκύπτει στις συντεχνίες.

  • Ο αντίλογος στην επιστολή
    Από το 1983 έως σήμερα τα ΤΕΙ μετεξελίχθηκαν από σχολές τριετούς φοίτησης σε σχολές τετραετούς φοίτησης, με σύγχρονα προγράμματα σπουδών, με διδακτικό προσωπικό που επιλέγεται με τα ίδια κριτήρια με αυτά των Πανεπιστημίων, με σύγχρονα μεταπτυχιακά.
    Οι εκθέσεις εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης των περισσοτέρων τμημάτων των ΤΕΙ αποτυπώνουν το υψηλό ακαδημαϊκό έργο που πραγματοποιείται σ’ αυτά, το πλήθος και η ποιότητα των εθνικών και διεθνών ανταγωνιστικών ερευνητικών προγραμμάτων δείχνει το επίπεδο της βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας που συντελείται, τα βιογραφικά σημειώματα των καθηγητών που είναι αναρτημένα στις ιστοσελίδες των τμημάτων πιστοποιούν το επιστημονικό τους επίπεδο και τα επαγγελματικά δικαιώματα των αποφοίτων τους πιστοποιούν επίσης ότι η αγορά εργασίας τούς αναγνωρίζει ως επιστημονικά στελέχη και όχι ως τεχνίτες των ΙΕΚ.
    Να θυμίσω στους παλαιούς και να μάθουν και οι νέοι :
    1. Πάντειο Πανεπιστημίο, μέχρι τη δεκαετία του 1960 ήταν μια τριετής σχολή, όπως ήταν και οι βιομηχανικές σχολές Θεσσαλονίκης και Πειραιά, τα σημερινά δηλαδή Πανεπιστήμια Μακεδονίας και Πειραιώς,
    2. Διετές σχολές δασκάλων που έγιναν μετά παιδαγωγικά τμήματα των Πανεπιστημίων ή η Χαροκόπειος Σχολή Οικιακής Οικονομίας που έγινε Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο και άλλα πολλά.
    Από τη συγκρότησή των ΤΕΙ η σχέση με τους αποφοίτους των Πανεπιστημίων ήταν σχέση εξουσιαστών-εξουσιαζόμενων, πατρικίων και πληβείων.
    Το γεγονός αυτό ήταν εύκολα αντιληπτό διά γυμνού οφθαλμού και αποτυπώνονταν στην αγορά εργασίας με τους κατώτερους μισθούς και τα επαγγελματικά δικαιώματα των πληβείων, τις προοπτικές ανέλιξής τους στην κοινωνική ιεραρχία κτλ.
    Στην σημερινή εποχή των μνημονίων, η κοινωνία θέλει σύμπνοια και τους καλύτερους σε όλες τις θέσεις και όχι τους βολεμένους και την «παράγκα». Τα επιμελητήρια θα πρέπει να είναι ανοικτά σε όλους και να αντιπροσωπεύουν όλους, και όχι μόνο την κάστα των «πατρίκιων ΠΕ». Κλείνοντας τα επιμελητήρια θα έπρεπε να λειτουργούν ως επιστημονικοί σύμβουλοι του κράτους (χρηματοδοτήσεις του κράτους και τις κοινωνίας στους π/υ τους) και όχι ως επαγγελματικός φορέας υπεράσπισης των ΠΕ μελών του.

    • Θα μπορούσατε να συγκρίνετε τις βάσεις εισαγωγής των ΤΕΙ με αυτές των ΑΕΙ ,τα προγράμματα σπουδών καθώς και τα προσόντα ( διδακτορικά ,δημοσιεύσεις κλπ) των καθηγητών των αντιστοίχων ιδρυμάτων;

      • Αν το θέτεις σε επίπεδο βάσεων εισαγωγής, πες μου σε παρακαλώ τί επέτυχαν στις πανελλήνιες οι πτυχιούχοι των πολυτεχνείων Ρουμανίας, Βουλγαρίας, Ιταλίας κλπ;Να σου πω εγώ…πέτυχαν μιά τρύπα στο νερό….και όμως τώρα είναι “ισότιμοι” συναδέλφων ΠΕ που τέλειωσαν Ελληνικά ΑΕΙ (άξιοι) και κουνάνε το δάχτυλο στους ΤΕ…τέτοιοι είμαστε….

      • Ακόμη δεν έχεις καταλάβει ότι οι βάσεις καθορίζονται αποκλειστικά από τη ζήτηση και πως ακόμη και μία σχολή ιατρικής αν δεν τη δηλώσει ικανός αριθμός υποψηφίων στο μηχανογραφικό τους μπορεί να πέσει και στα 5000 μόρια πχ;
        Υπάρχουν πολλά ΑΕΙ που έχουν βάση κάτω από το 10 και ακόμη περισσότερα ΤΕΙ που η βάση τους ξεπερνά κατά πολύ άλλα ΑΕΙ.
        Ξεκόλλα το μυαλό σου από τα μόρια και κοίτα την ποιότητα.
        Να φανταστώ ότι πέρασες σε κάποιο ΑΕΙ από τα πολλά που δεν έχουν καν αντικείμενο μόνο και μόνο για να λες ότι τελείωσες πανεπιστήμιο(?).
        Τέλος στα περισσότερα ΤΕΙ δεν δέχονται αιτήσεις ούτε καν για ωρομίσθιους αν δεν έχουν μεταπτυχιακό. Εκτός αν ζεις ακόμα στο ’90.

  • Ειλικρινά δεν μπορώ να καταλάβω γιατί τα τρία επιμελητήρια που συνυπογράφουν την επιστολή αδυνατούν να κατανοήσουν κάτι πάρα μα πάρα πολύ απλό….ότι ποτέ δεν τέθηκε από κανέναν νοήμονα άνθρωπο ζήτημα “ισοτίμησης” πτυχίων.Η νομοθεσία λέει με απλά λόγια για να γίνει κατανοητό σε όλους ¨Κυρίες και Κύριοι ΠΕ και ΤΕ είστε όλοι απόφοιτοι εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (όχι ισότιμα!! να το επαναλάβουμε και ας είμαστε κουραστικοί).Μπείτε στην αφετηρία για τις κρίσεις και οι καλύτεροι θα αναλάβουν θέσεις ευθύνης.Προφανώς η συντριπτική πλειοψηφία των ΠΕ έχουν καλύτερα βιογραφικά (ναι…και στο δημόσιο υπάρχει η έννοια του βιογραφικού)και θα υπερτερήσουν.Αν λοιπόν κάποιος ΠΕ έχει καλές αξιολογήσεις (να μην τις ξεχνάμε και τις αξιολογήσεις, γιατί ο ακαδημαϊκός τίτλος σπουδών δεν είναι πανάκεια και κάποια στιγμή πρέπει να γίνει και σοβαρή αξιολόγηση στο δημόσιο), μεταπτυχιακό, διδακτορικό κλπ…τί έχει να φοβηθεί;Και αν σπάσει ο διάολος το ποδάρι του βρε αδερφέ και έχουν και μερικοί ΤΕ καλό βιογραφικό, δηλαδή μεταπτυχιακό, καλές αξιολογήσεις και γενικά άψογο υπαλληλικό παρελθόν…αυτούς τους (έστω λίγους)να τους πετάξουμε στα σκουπίδια με το “εν ελλείψει”;Για αυτό ο νόμος λέει “ΠΕ ή ΤΕ”…δεν λέει “ΠΕ και ΤΕ”.

    • Πολύ σωστά. Οι πιο άξιοι να προαχθούν. Οι ΠΕ που δεν επαναπαύτηκαν στο πτυχίο τους μόνο δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα. Επίσης υπάρχουν και ΤΕ που είναι πιο άξιοι από τους ΠΕ.

  • Το άρθρο 97 του ΥΚ που συνεχώς μνημονεύεται από τους ΠΕ είναι αναχρονιστικό και παράλογο και θα πρέπει να καταργηθεί..

  • και επί τέλους, να πάρει θέση η πολιτεία γι΄αυτό το ζήτημα…ισχύει η απόφαση που εξέδωσε (ΠΕ ή ΤΕ) ή υπάρχει πρόβλημα. Αν και το ΣτΕ στηρίζεται σε νομοθεσία προγενέστερη (έχουν μεσολαβήσει ο 4275/14 και ο 4369/16)

  • Εγώ θα συμφωνήσω πως οι ΠΕ είναι καλύτεροι από τους ΤΕ, δηλαδή αν τους παραλληλίσουμε με αθλητές του στίβου, έχουν καλύτερο προπονητή, καλύτερες εγκαταστάσεις προπόνησης, περισσότερη χρηματοδότηση, είναι γενετικά βελτιωμένοι σε σχέση με τους ΤΕ, όμως όλοι παρατάσσονται στην αρχή ο ένας δίπλα στον άλλο και ο καλύτερος φτάνει στον τερματισμό πρώτος. Δεν τους δίνεις προβάδισμα χρόνου, δεν τους δίνεις αναβολικά, δεν τους έχεις μικρότερη διαδρομή. Ο καλύτερος παίρνει την νίκη. Όλοι σε ένα επιμελητήριο, με ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις και με τους ίδιους όρους παιχνιδιού και στον τερματισμό βλέπεις την κατάταξη.

Γράψτε απάντηση στο Ανώνυμος Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

Προσοχή!!! Για να δημοσιεύονται, από 'δω και στο εξής, τα σχόλιά σας, θα πρέπει να επιλέγετε, την παρακάτω επιλογή  "Διάβασα και αποδέχομαι τους Πολιτική απορρήτου  " που σημαίνει ότι διαβάσατε κι αποδέχεστε την πολιτική απορρήτου του kozan.gr. Αν, κάποια φορά, ξεχάσετε να το κάνετε θα λάβετε μια ειδοποίηση ότι δεν το πατήσατε (αρα δεν αποδεχτήκατε την πολιτική απορρήτου). Σε αυτή την περίπτωση, για να μη χαθεί το σχόλιο σας, πατήστε να γυρίσετε πίσω  και ξαναπατήστε "δημοσίευση", τσεκάροντας, προηγουμένως, την προαναφερόμενη επιλογή. Η συμπλήρωση των πεδίων όνομα, Ηλ. διεύθυνση και ιστότοπος, της παραπάνω φόρμας, δεν είναι υποχρεωτική.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.