Σχετικά με δημοσίευμα που υπογράφεται από τον Σύλλογο Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης είναι προφανές ότι ο/οι συντάκτες του κειμένου, με προκάλυμμα ένα γενικότερο ζήτημα που αφορά όλους τους δήμους της χώρας, επιδιώκουν να εμφανίσουν το Δήμο Σερβίων-Βελβεντού ότι δεν έχει προχωρήσει σε συγκεκριμένα θέματα έστω και αν κάτι τέτοιο δεν ισχύει. Αντίθετα μάλιστα ο Δήμος Σερβίων-Βελβεντού είναι από εκείνους του δήμους που είτε έχουν επιλύσει νωρίτερα είτε έχουν προχωρήσει σε σημαντικό βαθμό θέματα τα οποία αναφέρονται στην επιστολή. Το γιατί αυτοί που συνέταξαν και ενέκριναν την σχετική επιστολή προχωρούν σε ανυπόστατες διαπιστώσεις το γνωρίζουν καλά οι ίδιοι, όπως το γνωρίζουν πολύ καλύτερα βέβαια και οι υπάλληλοι του δήμου.
Έστω και έτσι όμως εμείς να ενημερώσουμε αναφορικά με όσα καταγράφονται στο δημοσίευμα ότι:
-
Ο Δήμος Σερβίων–Βελβεντού σύμφωνα και με τα στοιχεία της επίσημης ιστοσελίδας απογραφής του Δημοσίου έχει αναρτήσει τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του στην ειδική ψηφιακή πλατφόρμα της απογραφής-κινητικότητας.
-
Ο Δήμος Σερβίων–Βελβεντού είναι μεταξύ των 60 δήμων της χώρας με τα νέα ψηφιακά οργανογράμματα.
-
Σχετικά με τα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας ο Δήμος Σερβίων-Βελβεντού με αντίστοιχες αποφάσεις έχει:
α) συστήσει ήδη ομάδα εργασίας με αντικείμενο την σύνταξη τους,
β) προχωρήσει στον ορισμό υπαλλήλου ως σημείο επαφής με την αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου για τα Π.Θ.Ε. αναμένοντας τις σχετικές οδηγίες από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και αφού βέβαια η εν λόγω ομάδα εργασίας δεν κατέστη δυνατόν, λόγω της μη ψήφισης προϋπολογισμού, να παρακολουθήσει όπως προβλέπονταν μία ημερίδα με εισηγητή εκπρόσωπο του Υπουργείου Εσωτερικών.
Είναι δε χαρακτηριστικό ότι ο Δήμος Σερβίων-Βελβεντού προχώρησε άμεσα, στις 18 Δεκεμβρίου 2017, στην σύσταση ομάδας εργασίας σε εφαρμογή της σχετικής υπόδειξης του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που είχε αποσταλεί σε όλους τους δήμους μία εβδομάδα νωρίτερα με το υπ. αρ. ΔΠΑΑΔ/180/οικ/ 42334/8-12-2017
-
Καμία σχέση με την πραγματικότητα δεν έχουν τα όσα καταγράφονται για τις θέσεις ευθύνης των διευθυντών. Ο Δήμος Σερβίων-Βελβεντού έχει προκηρύξει κανονικά τις συγκεκριμένες θέσεις εντός των προβλεπόμενων χρονικών ορίων και το 2014 πραγματοποιήθηκε η τελευταία τοποθέτηση προϊσταμένων διεύθυνσης. Τον Μάιο του 2017 πάγωσαν όλες οι διαδικασίες προκηρύξεων των θέσεων ευθύνης ως εκ τούτου κανένας δήμος της χώρας δεν προχώρησε σε εκ νέου προκήρυξη θέσεων ευθύνης. Να υπογραμμίσουμε ότι από την περίοδο των ΄΄Καποδιστριακών΄΄ δήμων έχουν προκηρυχτεί συνολικά τρεις φορές στο δήμο μας οι συγκεκριμένες θέσεις ενώ όλοι οι Διευθυντές του δήμου είναι τοποθετημένοι μετά από απόφαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
Για ηλιθιους περνάτε τους εργαζόμενους; πόσους αναπληρωτές – προσωρινούς προϊστάμενους τμήματων έχετε; και οι άνθρωποι στην ανακοίνωση τους λένε αυτά που γραφετε:ότι το υπουργείο πάγωσε τις διαδικασίες διότι οι δήμοι αργούν να προχωρήσουν τα οργάνωγράμματα! Και τι σχέση έχει ο…… Προϋπολογισμός; άλλοι δήμοι έχουν ήδη συντάξει οργανόγραμματα όπως ο δημος κοζανης! Μήπως φταίει ο… Κωνσταντοπουλος και για αυτό;
ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΠΟΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΜΙΛΑΝΕ http://kozan.gr/archives/100603
Είχαμε τονίσει με πρόσφατη ανακοίνωσή μας την άμεση ανάγκη επικαιροποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) των δήμων Σερβίων-Βελβεντού και Βοΐου, οι οποίοι στην σημερινή μορφή τους δεν μπορούν να εκφράσουν σε καμία περίπτωση τις οργανωτικές ανάγκες τους. Υπενθυμίζουμε ότι η μη επικαιροποίηση και ψηφιοποίηση των οργανογραμμάτων εμποδίζει τους δήμους να ενταχθούν σαν φορείς υποδοχής εργαζομένων στην διαδικασία της «κινητικότητας» (N.4440/2016).
Η μη επικαιροποίηση και ψηφιοποίηση των οργανογραμμάτων, καθώς και η μη σύνταξη περιγραμμάτων θέσεων εργασίας αποτελεί επίσης ανασταλτικό παράγοντα στην υποχρέωση των Δήμων να προκηρύξουν τις θέσεις ευθύνης- προισταμένων τμημάτων και διευθύνσεων (Ν.4369/2016). Αυτή η κωλυσιεργία έχει οδηγήσει το Υπ. Εσωτερικών να «παγώσει» κάθε διαδικασία για την προκήρυξη θέσεων ευθύνης στους ΟΤΑ Α’ Βαθμού (έγγραφο Υπ.Εσ. 36388/2017/16/ 25.05.2017).
Υπενθυμίζουμε ότι ο Δήμος Βοΐου δεν έχει προκηρύξει ποτέ θέσεις ευθύνης ενώ ο Δήμος Σερβίων-Βελβεντού έχει προκηρύξει μόνο μια φορά το 2013 θέσεις προϊσταμένων διεύθυνσης (θητεία που ήδη έχει λήξει).
Είναι αναγκαίο για την ομαλή λειτουργία των δήμων, για την αξιοπιστία της δημόσιας διοίκησης, την δίκαιη και αντικειμενική κατανομή αρμοδιοτήτων, να πάψει η κωμικοτραγική κατάσταση να υπηρετούν συνάδελφοι σαν αναπληρωτές (προσωρινοί) προϊστάμενοι διορισμένοι από τον Δήμαρχο για έξι, εφτά και οχτώ χρόνια!
Καλούμε τους Δήμους να προβούν άμεσα σε επικαιροποίηση και ψηφιοποίηση των Ο.Ε.Υ. ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν σαν φορείς υποδοχής εργαζομένων στην διαδικασία της «κινητικότητας». Επίσης καλούμε το Υπ. Εσωτερικών να εκδώσει οδηγίες ώστε να προκηρυχθούν άμεσα θέσεις προϊσταμένων τμημάτων και διευθύνσεων.
Το Δ.Σ. του Σ.Υπ. ΟΤΑ . Ν. Kοζάνης