Το πρόβλημα ρευστότητας της ΔΕΗ που το τελευταίο διάστημα έχει ενταθεί λόγω της κατακόρυφης αύξησης της τιμής των δικαιωμάτων ρύπων, έχει ήδη γίνει αισθητό στους προμηθευτές της επιχείρησης, οι οποίοι βλέπουν το χρόνο εξόφλησης των οφειλών της να αυξάνεται από τους τρεις στους πέντε μήνες.
Με δεδομένο ότι επί του παρόντος τουλάχιστον η διοίκηση της ΔΕΗ δεν έχει θέσει επισήμως θέμα αύξησης τιμολογίων – αν και οι σχετικές συζητήσεις πυκνώνουν – ενώ οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των καταναλωτών δεν φαίνεται να αποκλιμακώνονται, διαχειρίζεται το πρόβλημα ρευστότητας αυξάνοντας τα δικά της ληξιπρόθεσμα προς εργολάβους και προμηθευτές.
Το θέμα ετέθη κατά την πρόσφατη επίσκεψη της Γενικής Διευθύντριας Ορυχείων της ΔΕΗ Όλγας Κουρίδου, στο λιγνιτικό κέντρο της Δυτικής Μακεδονίας, όπου είχε συναντήσεις με όλα τα στελέχη του Κέντρου και επισκέφθηκε τα ορυχεία Νότιου Πεδίου, Κύριου Πεδίου, Καρδιάς, Αμυνταίου και Μαυροπηγής.
Τα δυο ζητήματα που ετέθησαν στην κ. Κουρίδου από τους τοπικούς παράγοντες της ΔΕΗ ήταν η αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους εργολάβους και το κύμα μαζικών αιτημάτων συνταξιοδότησης που παρατηρείται το τελευταίο διάστημα και το οποίο όλα δείχνουν ότι συνδέεται με την αποεπένδυση των λιγνιτικών μονάδων, την ανασφάλεια που δημιουργεί η προοπτική διακοπής της λειτουργίας των μονάδων Αμυνταίου και Καρδιάς, αλλά και η γενικότερη αίσθηση περιορισμού του ρόλου του λιγνίτη στη δραστηριότητα της ΔΕΗ.
Επιπτώσεις στην ανάπτυξη των ορυχείων
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι τοπικοί παράγοντες της ΔΕΗ μιλούν για τη «μεγάλη φυγή» προς τη σύνταξη και εκτιμούν ότι το πρόβλημα θα γιγαντωθεί, προκαλώντας μεγάλες δυσχέρειες στον σχεδιασμό ανάπτυξης των ορυχείων. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στις συναντήσεις αυτές, εργαζόμενοι άνω των 57 ετών, υποβάλλουν μαζικά αιτήσεις συνταξιοδότησης την ώρα που δεν προβλέπονται έστω στοχευμένες προσλήψεις.
Όσο για το χρηματοοικονομικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει εδώ και καιρό το λιγνιτικό κέντρο της Δυτικής Μακεδονίας, αυτό διογκώνεται καθώς ενώ μέχρι πρότινος οι εργολάβοι πληρωνόταν εντός τριών μηνών, παρατηρείται πλέον περεταίρω καθυστέρηση άλλων δύο μηνών, δηλαδή από τους τρεις στους πέντε μήνες.
Αυτό έχει ως συνέπεια οι εργολάβοι να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και να καθυστερούν τις εργασίες.
Τα προβλήματα στον τομέα αυτό πρόκειται να επιδεινωθούν, καθώς η επίλυση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε εργολάβους, συνδέεται με τη δραστική μείωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών της ΔΕΗ από τρίτους.
Η πρώτη γραμμή αδειάζει ! Φεύγουν όντως αυτοι που δουλεύουν !! Οι κηφήνες παραμένουν και το περίεργο είναι ότι αν φύγουν θα παίρνουν περισσότερα χρήματα Απ όσα παίρνουν τωρα !!! Αλλα κατσικωθηκαν εκεί πάνω απο 35 χρόνια !! Και τα νέα παιδιά φεύγουν
Οποιος δηλαδή κλείνει τα 50 πρέπει να φεύγει από την δουλειά ή χαρακτηρίζεται κηφήνας; Είναι δυνατόν να μην υπάρχουν άνθρωποι που αγαπούν την δουλειά τους, προσφέρουν με τις γνώσεις και την εμπειρία τους και αφιερώνουν πολύ προσωπικό χρόνο για την επιχείρηση; Φυσικά και θα φύγουν όταν πληρούν τις προυποθέσεις, φυσικά και πρέπει να έρθουν νέοι άνθρωποι αλλά θα πρέπει να ξέρετε ότι η τεμπελιά ή η αδιαφορία δεν είναι συνώνυμο της ηλικίας. Εχω ακούσει ανθρώπους 30 χρονών να λένε, μετά από 2-3 χρόνια δουλειάς “αν μπορούσα θα φευγα και τώρα στη σύνταξη” και ειναι απελπιστικό αυτό.
Σωστοοοος ! Η λαλίστατη ΓΕΝΟΠ που είναι !!! Και είναι και απο την περιοχή !!
Οι μηχανικοί και οι υπομηχανικοι στη ΔΕΗ είναι ο όσοι ήταν οταν η ΔΕΗ ΕΙΧΕ 30000 προσωπικό τωρα έχει το μισό προσωπικό και δεν ασχολείται κανεις και κανεις δεν φεύγει !!! Αληθεια γατί σταμάτησε το προγραμμα απολύσεων για τους υπερήλικες ;; απλά γιατί αυτοι που διοικούν θα είναι οι πρώτοι που θα φύγουν !!
Είναι και κάποιοι που πηγαινοέρχονται χωρίς αντικείμενο και περιμένουν να αλλάξει η κατάσταση !! Και επιβαρύνουν τη ΔΕΗ πληρώνει ο κοσμάκης τα πολυτελή τζιπ που μετακινούνται !!!•
Φεύγουν τα παιδιά μας ,οι καλύτεροι επιστήμονες λένε και ξαναλένε οι εξουσίες !! Εμ πως θα πιάσουν δουλειά αφού κανεις απο τα στελέχη δεν κουνιέται απο τη θέση του !! Και με όλες τις πολυτέλειες που τους διαθέτει ηΔΕΗ !!
586 ευρώ θα τους δώσει η ΔΕΗ τους νέους επιστήμονες,να ξέρετε..
Ποσό να αντέξουν οι εργαζόμενοι μέσα στη σκόνη 30 χρόνια .και πολυ έκατσαν θέλουν να ζήσουν οι άνθρωποι ,και φεύγουν ενώ θα παρου αρκετα λιγότερα χρήματα !!
Αυτό είναι κατανοητό ! Συγκινητικό είναι ο εθελοντισμός και η διάθεση προσφοράς απο τους μηχανικούς που παρά το ότι παίρνουν “” λίγα “” χρήματα η διάθεση για προσφορά μένει σταθερή !!!! Αντε ρε επιτελους αρκετα προσφέρατε !!!!!
Οι συνδικαλιστές Παντως δεν φεύγουν !!!!! Και τα ψυγεία εκεί !! Ακλόνητα !! Ισως τους χρειάζονται για ψηφοφόρους εκκολαπτόμενοι αυτοδιοικητικοί !!!
ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΊΝΑΙ 60 ΧΡΌΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΑΚΌΜΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΊΑ.
ΔΕΝ ΜΙΛΆΩ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΕΣ ΆΛΛΑ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ.
ΑΜΑ ΘΕΛΕΤΕ ΚΑΙ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑΤΑ ΤΟΥΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΑ ΒΡΗΤΕ
οι εργολαβοι μπαινουν μεσα και περιμενουν τα λεφτα της ΔΕΗ για να πληρωσουν τους εργαζομενους ?ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΝΤΙΚΡΥΣΜΑ ?Ετσι κανω και εγω τον εργολαβο !
Έδειχναν στον τρελό το φεγγάρι κι εκείνος κοιτούσε το δάχτυλο, λέει μια γνωστή ρήση. Αυτό δείχνουν τα πιο πάνω σχόλια, κι όποιος κατάλαβε, κατάλαβε.
Φυσικά κανείς δεν ασχολείται με την “καταπληκτική” προμήθεια τριών (3) ηλεκτροκίνητων Golf απ’ το Δήμαρχο Κοζάνης
Ναι εννοείται! με ανοικτό διαγωνισμό και προσφορές να υποθέσω?
Πάντως σήμερα με το μηχανάκι μου μέσα στην πόλη ήμουν πίσω από ένα επαγγελματικό αυτοκίνητο (ιδιωτικό ντηζελ ίδιας οικογενείας) 5ετίας και από την μαυρίλα σε κάθε γκαζιά κόντεψα να αλλάξω χρώμα!
φυσικά και δεν ήταν η πρώτη κ μοναδική φορά που μου συμβαίνει
με παρόμοιο αυτοκίνητο! Οικολογία μετά μου λέτε! δε παει να πάρει και άλλα 100 ? τι έγινε? αν πάνε και βγάζουν τους καταλύτες επειδή χαλάνε κάθε 80-100-150 χιλιάδες χλμ τι κερδιζουμε?
Πλάκα θα ειχε να έφευγαν αυτοί Που λουφαρουν!
Ααααα