Προς όλους τους συνεταιριστές του ΠΣΥΠ ΔΕΗ
Αγαπητές Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Λειτουργώντας πάντα στα πλαίσια της δεοντολογίας, με το παρόν Ενημερωτικό Δελτίο επιθυμούμε να επικοινωνήσουμε προς όλους τους συναδέλφους θέσεις, απόψεις και προτάσεις μας που αφορούν στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΣΥΠ ΔΕΗ (που πραγματοποιήθηκε στις 22.11.2018, στα γραφεία του Συνεταιρισμού στην Αθήνα) και στο οποίο, μεταξύ άλλων θεμάτων συζητήθηκαν τα κάτωθι:
Α) Λήψη απόφασης για παροχή προγράμματος Δευτεροβάθμιας υγείας. Επί του θέματος αυτού –ως ψηφοδέλτιο- ψηφίσαμε ΚΑΤΑ, αιτιολογώντας την απόφασή μας.
1ον:Δεν έγινε μειοδοτικός διαγωνισμός, κατά τα πρότυπα που εφαρμόζουν όλες οι επιχειρήσεις στην χώρα αλλά και παγκοσμίως, θέλοντας προφανώς να πετύχουν καλύτερες παροχές με χαμηλότερο τίμημα (χαρακτηριστικό παράδειγμα ανάλογης περίπτωσης αποτελεί η ΔΕΗ που για αντίστοιχο πρόγραμμα, προχώρησε σε μειοδοτικό διαγωνισμό για την ανάδειξη του αναδόχου)
2ον:Είμαστε αντίθετοι με την απευθείας ανάθεση και για έναν επιπλέον λόγο που δεν είναι άλλος από το ότι δίνουμε τροφή για ποικίλα κακόβουλα σχόλια.
3ον: Δεν είχαμε ολοκληρωμένη γνώση για το τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα Δευτεροβάθμιας υγείας παρά μόνο μια σύντομη ενημέρωση από το προεδρείο που προφανώς δεν ήτο επαρκής για ένα τόσο σημαντικό ζήτημα.
Β)Προσλήψεις – ανανεώσεις συμβάσεων προσωπικού
Επί του θέματος αυτού ψηφίσαμε ΚΑΤΑ,καταθέτοντας για πολλοστή φορά την δική μας πρόταση η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει: κριτήρια ΑΣΕΠ για όλες τις νέες προσλήψεις και ανανεώσεις συμβάσεων (προτάσσοντας τις περιπτώσεις χηρείας όπου είναι δυνατόν) όχι απλά για να δείξουμε αλλά για να αποδείξουμε το κοινωνικό μας πρόσωπο, σε αντίθεση με την αναλγησία των κυβερνώντων που καταδικάζει τις οικογένειες. Οικογένειες που εκτός του μοιραίου συμβάντος, έρχονται αντιμέτωπες και με ουσιαστικά προβλήματα επιβίωσης. Περαιτέρω, όχι προσλήψεις και ανανεώσεις συμβάσεων εξ’ ιδίων και των ιδίων.
Γ) Προϋπολογισμός
Επί του θέματος αυτού ψηφίσαμε ΛΕΥΚΟ.
Σημειώνεται ότι το σχέδιο του προϋπολογισμού δε μας δόθηκε παρά μόνο κατά την διάρκεια της συνεδρίασης, χωρίς προφανώς να υπάρχει ο απαιτούμενος χρόνος να τον επεξεργαστούμε και να τον κατανοήσουμε ώστε να είμαστε σε θέση να διατυπώσουμε τις απορίες και τις προτάσεις, τεκμηριωμένα και ορθολογικά.
Υπεύθυνος για τη σύνταξη
Παλάσκας Νικόλαος
Μέλος Διοίκησης ΠΣΥΠ ΔΕΗ
ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΦΙΛΕ ΝΙΚΟ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΣΑΣ
Επιτέλους να μάθουμε ποιος και τι ψηφίζει επιτέλους αρκεί να μην είναι προσωρινό
κ. Παλασκα διαφάνεια στον Σπάρτακο θα δούμε;
Τα όσα γράφτηκαν σε σχόλια στο kozan για τιμολόγια κλπα έχετε να πείτε κάτι; Ξέρετε; Σας ενημέρωσαν;
Αληθεύει ότι περάσατε από το Δ.Σ του Σπάρτακου, δαπάνη 5.000 χιλ. ευρώ για την αντικατάσταση της μηχανής του αυτοκινήτου που κάηκε του Γεν. Γραμματέα του σωματείου κύρ. Νίκο;;
Για την διαφάνεια στον ΣΠΑΡΤΑΚΟ, βασική προεκλογική δέσμευση του ψηφοδελτιου του, που πολλά περίμεναν οθόνη εργαζόμενοι, δυστυχώς δεν θα δώσει συνέντευξη ούτε ανακοίνωση ο Παλασκας. Κοινώς θα κάνει γαργαρα….
Απόφαση Δ. Σ του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ για αυτό δεν υπάρχει. Οπότε αν έγινε πληρωμή, έγινε με ευθύνη του ταμια.
Εσύ είσαι κανονικό η αναπληρωματικο μέλος; Γιαυτό δεν ξέρεις.
Ο Παλασκας ξέρει; περιμένουμε απάντηση.
Συνεταιρισμός σημαίνει δικαιώματα στο συνεταίρο και όχι ο συνέταιρος να εξυπηρετεί το συνεταιρισμό μπράβο Νίκο
Δεν μπορώ να καταλάβω…
ότι δεν θα πρέπει να γίνει το αυτονόητο να με ρωτήσουν αν πραγματικά θέλω να επιλέξω να είμαι σε αυτήν την ασφάλεια;
Διαγραφή!!!!
Κ.Παλασκα πεστεμας πότε θα σταματησετε να ανανεωνετε τις συνεχεις ανανεωσεις των συμβασεων των γυναικων και των παιδιων σας???εχουμε και μεις αναγκη και μυαλο!!!
Επιτέλους εκεί στο συνεταιρισμό θα καταλάβετε ότι ο συνεταιρισμός εξυπηρετεί τον συνεταιριστή και όχι ο συνεταιριστής στο συνεταιρισμό;;;
ΕΕΕΕΕΕΕ;;;;;
Μην ανησυχείτε ή λύση είναι μία…… Είς υγεία των κοροιδων….ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΣΥΝΗΘΗΣΜΕΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΚΡΊΜΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΊΜΕΝΟΣ