Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Δήμου Κοζάνης: “ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση απόσυρση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας που υποβαθμίζει και απαξιώνει τους Συναδέλφους μας”

13 Δεκεμβρίου 2018
11:14

Με την υπ’ αριθ. 755/2018 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Κοζάνης, με την οποία τροποποιείται ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου Κοζάνης, και αντίκειται στις διατάξεις του Ν. 4369/2016 και της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με αριθμό ΑΠΔΙΔΑΔ/Φ.35.50/2412/οικ. 21795/18.06.2018 (ΑΔΑ:ΨΤΜΓ465ΧΘΨ-ΣΟΔ) δημιουργείται κλίμα ανισότητας, αναξιοκρατίας και πιθανές συνθήκες άσκησης εκβιασμών από τον εκάστοτε Δήμαρχο και συγκεκριμένα στις διατάξεις των Συνταγματικών αρχών της ισότητας, της αξιοκρατίας και της κατοχυρωμένης στο άρθρο 103 του Συντάγματος αρχής της ορθολογικής οργάνωσης της Δημόσιας Διοίκησης.

Ειδικότερα οι διατάξεις αυτές του Ο.Ε.Υ. που αντίκεινται στο Νόμο, τείνουν να προξενήσουν βαριά ηθική και υπηρεσιακή βλάβη σε πολλούς συνεπείς άξιους και ικανούς Υπαλλήλους του Δήμου και μελών του Σωματείου μας.

Συνάδελφοι που υπηρετούν σήμερα σε θέσεις ευθύνης και οι οποίοι έχουν επιλεγεί με αξιοκρατικά κριτήρια από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, τους δημιουργείται αδικαιολόγητη αναστάτωση, ανασφάλεια και καχυποψία, στοιχεία που οδηγούν σε αποδιοργάνωση και δυσλειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου που τελικός αποδέκτης είναι ο δημότης. Αναρωτιόμαστε, μήπως οι ανωτέρω διατάξεις υποκρύπτουν διάθεση ρουσφετολογικών τοποθετήσεων;

Να σημειώσουμε επίσης ότι ΑΓΝΟΗΘΗΚΑΝ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΑ οι εργαζόμενοι του Δήμου, στη σύνταξη – παρουσίαση του Ο.Ε.Υ. και των θέσεων τους, που έχει κατά καιρούς εκφράσει ο Σύλλογος, ο οποίος δεν προσκλήθηκε να παραστεί και να εκφράσει τις απόψεις του κατά την ψήφιση του από το Δημοτικό Συμβούλιο Κοζάνης στις 12.11.2018.

Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας που κατά τεκμήριο αφορά τους εργαζόμενους στο Δήμο, θεωρούμε ότι πρέπει να είναι κοινής αποδοχής, να μη σχεδιάζεται-αποφασίζεται, πίσω από κλειστές πόρτες και αιφνιδιαστικά να ψηφίζεται.

Παραμένουμε σε αγωνιστική επαγρύπνηση και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση απόσυρση του Ο.Ε.Υ. που υποβαθμίζει και απαξιώνει τους Συναδέλφους μας.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ

21 σχόλια

  • Διάβασε το 1) Ν.3852/2010 άρθρο 97, 2) Ν.3528/2007 Α97 (προβάδισμα), 3) πρόσφατες αποφάσεις του ΣΤΕ (ΣτΕ 2811-2813/2017, 2816-2818/2017)
    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΟΛΩΝ ΑΥΤΩΝ, ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΤΩΝ ΠΕ

    • τρομερα λαθος ανακοινωση. απιστευτο θρασος απο καποιους υπαλληλους
      αδιανοητο οτι εκδοθηκε ανακοινωση η οποια μαλιστα ερχεται σε αντιθεση με την εγκυκλιο που αναφερει

      οπως πολυ καλα γραφει η εγκυκλιος https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A8%CE%A4%CE%9C%CE%93465%CE%A7%CE%98%CE%A8-%CE%A3%CE%9F%CE%94?inline=true
      β)
      να
      προκύπτει
      σχετική
      τεκμηρίωση,
      είτε
      από
      το
      σώμα
      της
      πράξης
      είτε
      από
      τα
      στοιχεία
      του
      φακέλου,
      ώστε
      να
      διασφαλίζεται
      ότι
      η
      εξαίρεση
      που
      υλοποιείται,
      σύμφωνα
      με
      τα
      οριζόμενα
      στο
      άρθρο
      97
      περ.
      δ’
      του
      Υ.Κ.,
      δεν
      οδηγεί
      σε
      αδιάκριτη
      κατάργηση
      του
      προβαδίσματος
      των
      κατηγοριών,
      αλλά
      είναι
      πλήρως
      ευθυγραμμισμένη
      με
      την
      εξυπηρέτηση
      της
      αρχής
      της
      αποτελεσματικότητας
      της
      διοίκησης
      και
      εντός
      του
      πλαισίου
      των
      εξουσιοδοτικών
      διατάξεων
      ΜΕ ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ: ΠΡΟΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ, ΜΕΤΑ ΠΕ, ΜΕΤΑ ΤΕ ΜΕΤΑ ΔΕ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ ΣΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΤΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ. ΕΙΝΑΙ ΝΤΡΟΠΗ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΕ ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ

      • Λέει και κάτι ακόμα η εγκύκλιος:
        «Κατά τη σύνταξη των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ., θα πρέπει επομένως να λαμβάνονται υπόψη κατ’ αρχήν οι υπηρεσιακές ανάγκες σε συνδυασμό με την πρόβλεψη του προβαδίσματος των κατηγοριών του άρθρου 97 του Υ.Κ., με επιτρεπτή την άσκηση της διακριτικής ευχέρειας της διοίκησης, στο πλαίσιο της οποίας δύναται η διοίκηση να ορίζει διαζευκτικά τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ ή ΔΕ ή και να περιορίζει τις κατηγορίες και τους κλάδους από τους οποίους θα προέρχονται οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων, προκειμένου να επιτυγχάνεται κατά τρόπο αποτελεσματικό η άσκηση των αρμοδιοτήτων των εν λόγω οργανικών μονάδων προς εξυπηρέτηση πρωτίστως του δημοσίου συμφέροντος, αλλά και λαμβάνοντας υπόψη το δικαίωμα των υπαλλήλων για υπηρεσιακή εξέλιξη.»
        Μην γράφεις μόνο ότι σε συμφέρει….
        Γενική εγκύκλιος είναι σαν ένα ποτήρι μέχρι την μέση….άλλοι το βλέπουν μισογεμάτο και άλλοι μισοάδειο….

        • Ακριβώς αυτά έγραφε. Η γενική αρχή είναι προβάδισμα ΠΕ και ΚΑΤΕΞΑΙΡΕΣΗ διαφορετικά. Ειλικρινά δεν κατανοείς τι διαβεζεις;

      • Έχετε απόλυτο δίκιο! Κι όμως οι καρεκλοκένταυροι συνδικαλιστές ΔΕ επιμένουν μεταπτυχιακοί απόφοιτοι πανεπιστημίων να παραμένουν υφιστάμενοί τους και μάλιστα να διώκονται όταν έχουν το θάρρος να ζητούν να αξιολογηθούν, ως νόμος ορίζει!

        • Και η πλάκα είναι ότι η ίδια η αποκεντρωμένη επέβαλε ουσιαστικά στο Δήμο να μην εφαρμόσει το προβάδισμα κατηγοριών σε όλες τις θέσεις ευθύνης, επιστρέφοντας 2 φορές τον ΟΕΥ ώστε να υπάρξει ανάμεσα στις κατηγορίες το “ή” αντί του νόμιμου και λογικού “εν ελλείψει” σε ορισμένες διευθύνσεις και τμήματα.
          Και σ’ αυτά τα έγγραφα κάποιοι έχουν βάλει και την υπογραφή τους!
          Καλά, για το σύλλογο δε συζητάω καν. Στον κόσμο τους.

  • ΤΡΑΓΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Η ΙΔΙΑ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΟΥΝ ΔΙΑΨΕΥΔΕΙ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΛΕΝΕ!!!!!

    Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΠΕΝΤΕ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΜΕ ΝΥΧΙΑ ΚΑΙ ΔΟΝΤΙΑ ΝΑ ΚΡΑΤΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΘΕΣΟΥΛΕΣ ΤΟΥΣ

  • Ελεος Χριστοφορίδη φτανει με τον προεκλογικό σου αγωνα. Σερνεις ενα ολοκληρο σωματείο σε αστειες τοποθετήσεις για δικό σου οφελος.

  • Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΛΕΕΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΙΣΤΑΝΤΑΙ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΤΕ Η ΔΕ
    ΑΡΑ ΤΙ ΛΕΕΙ
    ΜΗ ΜΕ ΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΩΣ ΤΕ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΔΗΜΑΡΧΟΣ

      • Εαν αυτό πιστεύεις Γιώργο Χ. Και ανώνυμε τότε πήγαινε βάλε έναν τε δομικών έργων διευθυντή της τεχνικής υπηρεσίας. Και περίμενε μετά έργα. Βάλε έναν δε ανειδίκευτου εργάτη χειριστή γκρειντερ. Ο κάθε αιρετός δεν πρέπει να είναι ειδικός. Οφείλει να ξέρει να διαλέγει συνεργάτες και να είναι τιμιος

      • Υπάρχει κάποιος λογικός που να λέει ότι ο διευθυντής τεχνικών υπηρεσιών δεν πρέπει να είναι απόφοιτος πολυτεχνικής; ε το λέει ο σύλλογος!
        Κάποιος που να λέει ότι ο οικονομικός διευθυντής δεν θα είναι οικονομολόγος η λογιστής; ε το λέει ο σύλλογος! Για αυτό σε κάποιους δήμους υπάρχουν διευθυντές ΑΚΌΜΑ και οικονομικών απόφοιτοί λυκείου. Και αυτό προασπιζεται ο σύλλογος! Πάντως επειδή α ανακοίνωση υπογράφεται από το δσ ας δούμε την απόφαση και εάν πάρθηκε με ομοφωνια

  • ΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΚΕΨΗΣ ΤΟ ΔΕΙΧΝΕΙ ΟΕΥ ΠΟΥ
    ΨΗΦΙΣΑΤΕ ΚΑΙ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ ΤΩΝ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΝ ΚΑΝΕΙ Η ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑ
    ΚΑΙ ΟΙ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕ ή ΤΕ ΟΠΟΥ ΜΠΗΚΕ

Αφήστε μία απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

Προσοχή!!! Για να δημοσιεύονται, από 'δω και στο εξής, τα σχόλιά σας, θα πρέπει να επιλέγετε, την παρακάτω επιλογή  "Διάβασα και αποδέχομαι τους Πολιτική απορρήτου  " που σημαίνει ότι διαβάσατε κι αποδέχεστε την πολιτική απορρήτου του kozan.gr. Αν, κάποια φορά, ξεχάσετε να το κάνετε θα λάβετε μια ειδοποίηση ότι δεν το πατήσατε (αρα δεν αποδεχτήκατε την πολιτική απορρήτου). Σε αυτή την περίπτωση, για να μη χαθεί το σχόλιο σας, πατήστε να γυρίσετε πίσω  και ξαναπατήστε "δημοσίευση", τσεκάροντας, προηγουμένως, την προαναφερόμενη επιλογή. Η συμπλήρωση των πεδίων όνομα, Ηλ. διεύθυνση και ιστότοπος, της παραπάνω φόρμας, δεν είναι υποχρεωτική.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Μείνετε συντονισμένοι