Mε ανακοίνωση του το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης σημειώνει:
Oι νέες προθεσμίες αξιολόγησης καθορίζονται ως εξής:
1. Αξιολογούμενοι : 15 Απριλίου έως 13 Μαΐου 2019
2. Αξιολογητές Α’: 15 Μαΐου έως 10 Ιουνίου 2019
3. Αξιολογητές Β’ : 12 έως 30 Ιουνίου 2019
Η ημερομηνία ολοκλήρωσης της διαδικασίας της Αξιολόγησης παραμένει η 30ή Ιουνίου 2019.
ΕΜΕΙΣ ΦΥΣΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ -ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ” ΑΚΟΛΟΥΘΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ (ακολουθεί η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ)
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αντιδρούν για ακόμη μία χρονιά στην εφαρμογή της δήθεν αξιολόγησης του Ν.4369/2016, καθώς παραμένουν σε ισχύ διατάξεις της προσχηματικής αξιολόγησης που είναι ξεκάθαρα αντίθετες από τις προτάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Συνεχίζει δε να βρίσκεται σε ισχύ η απεργοσπαστική «τροπολογία Γεροβασίλη» που τιμωρεί όσους συμμετείχαν, ως όφειλαν, στην Απεργία-Αποχή των Δημοσίων και Δημοτικών Υπαλλήλων.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τόνισε επανειλημμένα πως οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση τάσσονται υπέρ μιας ουσιαστικής και πραγματικής αξιολόγησης του έργου τόσο των Δημοσίων και Δημοτικών Υπηρεσιών όσο και των Δημοσίων και Δημοτικών Υπαλλήλων, με αντικειμενικά κριτήρια, που θα στοχεύει στην καλύτερη οργάνωση των υπηρεσιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.
Δεν αποδεχόμαστε ένα σύστημα αξιολόγησης που θα οδηγεί στην τιμωρία ή απόλυση του υπαλλήλου, θα οδηγεί στη συρρίκνωση των υπηρεσιών και στη δημιουργία ενός μικρού, ευέλικτου και επιτελικού κράτους με λίγους εργαζόμενους που θα κάνει αναθέσεις σε ιδιώτες. Αντιδρούμε σε ένα σύστημα αξιολόγησης που δεν λαμβάνει υπόψη του τις ιδιαιτερότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τον κοινωνικό της ρόλο, την αναγκαιότητα αντιμετώπισης άμεσων και κρίσιμων προβλημάτων της καθημερινότητας των πολιτών, σε ένα σύστημα που δεν λαμβάνει υπόψη του την πανσπερμία ειδικοτήτων, αλλά και υπηρεσιών, που αδυνατούν να κουμπώσουν στην «στοχοθεσία» και στα στενά γραφειοκρατικά καλούπια της δήθεν αξιολόγησης.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συμμετέχει στην συνέχιση της Απεργίας-Αποχής των Δημοσίων και Δημοτικών Υπαλλήλων από κάθε διαδικασία και ενέργεια της δήθεν αξιολόγησης του Ν.4369/2016 που εξήγγειλε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Καλεί, για ακόμη μια φορά, την κυβέρνηση και την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, να καταργήσουν την τροπολογία – εκβιασμό των εργαζομένων του άρθρου 36 του Ν.4489/2017, όπως άλλωστε είχε δεσμευτεί η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε τον Φεβρουάριο του 2019 με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και τους Συλλόγους-Μέλη της, να ενημερώσουν τα Μέλη τους για την συνέχιση της Απεργίας-Αποχής, το ίδιο δυναμικά και αποφασιστικά.
ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΔΟΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΤΗΝ ΚΑΤΩΘΙ ΑΙΤΗΣΗ, ΚΑΤΑΡΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ” ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΟΠΩς ΑΚΡΙΒΩΣ ΚΑΙ ΠΕΡΥΣΙ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΤΡΙΠΤΙΚΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ:
ΠΡΟΣ
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης
ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ
Ο/Η κάτωθι υπογεγραμμένος/η __________________,
που υπηρετώ εις το/τη _____________________________
δηλώνω, ότι συμμετέχω στην απεργία –αποχή, που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολόγησης και ως εκ τούτου δεν δύναμαι να υποβάλλω καμία έκθεση αξιολόγησης ως αξιολογητής ή αξιολογούμενος.
Σημειώνεται, ότι η συμμετοχή μου στην ως άνω νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση αποτελεί νόμιμο και συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα μου και συνεπεία αυτού δεν μπορεί να επιφέρει εις βάρος μου καμία έμμεση ή άμεση μορφή διοικητικής ή άλλης συνέπειας.
Με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματος μου.
_______, ../ /2019
Ο υπάλληλος
