Περίπου 50 άτομα έχουν προσληφθεί, μέχρι σήμερα (21/3), στην πρώτη, στην Ελλάδα, μέσω ΣΔΙΤ, Μονάδα Επεξεργασίας Απορριμμάτων (της ΔΙΑΔΥΜΑ), ενώ άλλα 30 (άτομα) θα προσληφθούν το επόμενο διάστημα. Για τα υπόλοιπα 40 (άτομα), που θα συμπληρώσουν τον αριθμό 120 (ατόμων), περίπου δηλαδή όσα χρειάζονται για την πλήρη λειτουργία της μονάδας, δεν θα υπάρξει πρόσληψη νέου προσωπικού, αλλά οι ανάγκες θα καλυφθούν με εσωτερική μετακίνηση, ήδη, εργαζομένων στην ΔΙΑΔΥΜΑ. Ουσιαστικά, σε, περίπου, 80 στον αριθμό, θα ανέλθουν, στο σύνολο τους, οι νέες προσλήψεις και όχι σε 120 όπως, αναφερόταν, όλο το προηγούμενο διάστημα από κάποιους τοπικούς παράγοντες. Σύμφωνα πάντα με πληροφορίες του kozan.gr, που ερεύνησε το θέμα, ώστε να πληροφορηθεί πως έγιναν αυτές οι 50, πρώτες, περίπου, προσλήψεις από την Ε.Π.Α.ΔΥ.Μ. Α.Ε. (Ιδιωτικός Φορέας Σύμπραξης), μέτοχοι της οποίας είναι οι θυγατρικές ΑΚΤΩΡ Παραχωρήσεις Α.Ε. και ΗΛΕΚΤΩΡ Α.Ε, η επιλογή του προσωπικού έγινε, μέσω αξιολόγησης βιογραφικών, που ήδη είχαν σπεύσει να καταθέσουν στο εργοτάξιο, διάφοροι συμπολίτες μας. “Είχαμε περισσότερα από 500 βιογραφικά, πριν ακόμη ξεκινήσει η δοκιμαστική λειτουργία της Μονάδας Επεξεργασίας”, λέει, στο kozan.gr, ο επί κεφαλής του έργου, Ν. Περδικάρης, ενώ σε ερώτησή μας για το πώς ειδοποιήθηκαν – ενημερώθηκαν όσοι κατέθεσαν βιογραφικό, από τη στιγμή που δεν υπήρξε, από την πλευρά του αναδόχου, κάποια σχετική ανακοίνωση – προκήρυξη για πρόσληψη προσωπικού, η απάντησή του ήταν: “Προφανώς οι δηλώσεις που κατά καιρούς έκανε στα ΜΜΕ, η Διεύθυνση της ΔΙΑΔΥΜΑ, περί θέσεων εργασίας στη Νέα Μονάδα Επεξεργασίας Απορριμμάτων, κίνησε το ενδιαφέρον του κόσμου, που ρώτησε, ήρθε και κατέθεσε βιογραφικά στο εργοτάξιο”. Τα πρώτα 50 άτομα που προσλήφθηκαν είναι, κυρίως, ανειδίκευτο προσωπικό, ενώ τα υπόλοιπα 30 (άτομα), θα είναι, κυρίως, εξειδικευμένοι χειριστές. Η κανονική λειτουργία της μονάδας, σύμφωνα με το αρχικό χρονοδιάγραμμα, θα ξεκινήσει στις 10 Ιουνίου.
kozan.gr
Έχω μια απορία.
Μπορούμε να μάθουμε ποια ήταν τα κριτήρια αξιολόγησης, για τις προσλήψεις ανειδίκευτων εργατών.
Γιατί εμείς που δεν ξέρουμε πολλά γράμματα δεν καταλαβαίνουμε.
Μπράβο ο ιδιωτικός τομέας αξιολογεί και ανειδίκευτους εργάτες βάση βιογραφικών!
Μεγάλη πρόοδο ,,, μήπως γίναμε Σουηδία ρε παιδία και δεν το κατάλαβα εγώ ;
Το έργο είναι σύμπραξη με το δημόσιο. Δικαιούμαστε να μάθουμε ποιοι είναι αυτοί που προσληφθηκαν.
Αν κάποιος μπήκε έτσι τυχαία να το ξέρουμε και εμείς
Εμένα πάντως που πήρα τηλέφωνο προχθές μου απάντησαν πως οι θέσεις έχουν επανδρωθεί και ότι δεν γίνονται άλλα βιογραφικά δεκτά…σήμερα διαβάζω αυτό!Τι να πω τώρα;
ρωτησε τους τοπικους αρχοντες
Α!Ελλαδαρα μια ζωή.Παπατζιλικια αξιολογήθηκαν βιογραφικά…
Ψάξτε στα ονόματα των προσληφθέντων για ονόματα συγγενών και κολλητών των τοπικών αρχόντων, μιας και κάποιοι δηλώνουν τόσο ηθικοί που δεν κάνουν ρουσφέτια και παρεμβάσεις…
κλασσικα, μεταξυ μας γινεται η δουλεια, χωρις καποια ανακοινωση…στα μουτκα…
Τι παραμυθια πουλαει ο επί κεφαλής του έργου…
Ετσι γινονται οι προσληψεις σε κλειστο κυκλο δλδ!!
Εφοσον ειναι συμπραξη κ με το δημοσιο ποια ειναι η διαδικασια προσληψης προσωπικου?
βιογραφικα σε ανιδικευτους? για ποιο λογο?δηλ για ναναι κανεις Γενικων καθηκοντων πχ λεω τωρα θελει και πτυχιο?πως αξιολογηθηκαν?
Εγώ που έχω κ πτυχίο πάνω στην ειδικότητα αντιρρυπανσης και διπλώματα ως σειρομενο φορτηγό με πιστοποίηση συν άδεια ασκήσεως μηχανοτεχνιτη με μικρή προϋπηρεσία βέβαια… Ήταν ξεκαθαροι, θέλουν βύσμα!