Έγγραφο που είδε το φως της δημοσιότητας και αφορά, όπως διαβάζουμε, σε ενημέρωση των εργαζομένων από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας «Μποδοσάκειο» (με ημερομηνία 19/10/2020) αναφέρει: «Εάν κατά την ιχνηλάτηση μετά από εμφάνιση θετικού κρούσματος σε άτομο του προσωπικού βρεθεί κάποιος από το προσωπικό που είχε επαφή υψηλού κινδύνου εντός του νοσοκομείου, που σημαίνει δεν πήρε μέτρα προστασίας, απομακρύνεται από την εργασία για 7 ημέρες, και θα του επιβληθούν οι προβλεπόμενες κυρώσεις».
Με άλλα λόγια, η Διοίκηση του νοσοκομείου, με δεδομένα την υποστελέχωση του Ε.Σ.Υ. και τον άθλο που δίνουν, με αυταπάρνηση, ελλιπή μέσα ατομικής προστασίας και θέτοντας εαυτόν σε κίνδυνο, θεωρεί πως οι υγειονομικοί είναι υπεύθυνοι σε περίπτωση που νοσήσουν από τον ιό θεωρώντας πως δεν τήρησαν τα μέτρα προστασίας.
Το έγγραφο που φέρεται να υπογράφεται από τη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείο Πτολεμαϊδας «Μποδοσάκειο» διακινήθηκε στο προσωπικό στις 19 Οκτωβρίου 2020, μετά από εισήγηση της προέδρου Επιτροπής Λοιμώξεων και την σύμφωνη γνώμη του διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, της διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και του διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας, με αφορμή την εμφάνιση περιστατικών κορονοϊού στο προσωπικό του Νοσοκομείου και την αυξητική πορεία των θετικών κρουσμάτων.
Κατόπιν των παραπάνω και με δεδομένο πως οι υγειονομικοί ανά την επικράτεια της χώρας μας υπερβάλλουν εαυτόν και με ιδία μέσα, χωρίς καμία ενίσχυση, για να ανταποκριθούν στις εξαιρετικά αυξημένες υγειονομικές ανάγκες λόγω της πανδημίας
Ερωτάται ο κ Υπουργός:
-
Είναι ενήμερος για την παραπάνω ενημέρωση που διανεμήθηκε στο προσωπικό;
-
Αν ναι, ποια η επίσημη απάντηση του Υπουργείου;
-
Τι αφορά το διοικητικό πρόστιμο που αναφέρει η ανακοίνωση;
-
Υπάρχει κανονισμός ή διάταξη που υπαγορεύει την επιβολή διοικητικού προστίμου σε όσους εργαζόμενους σε νοσοκομεία νοσήσουν;
-
Αν όχι, νομιμοποιείται η Διοίκηση να προβαίνει σε μια τέτοια επιβολή;
-
Αν δεν νομιμοποιείται η Διοίκηση για μια τέτοια επιβολή, ποια άμεσα μέτρα θα ληφθούν για την ακύρωσή της και την απόδοση τυχόν ευθυνών;
-
Ποια άμεση διαδικασία θα ακολουθηθεί ώστε να διερευνηθεί αν έχουν επιβληθεί διοικητικά πρόστιμα;
-
Είναι επαρκής ο αριθμός υγειονομικών εργαζομένων στο συγκεκριμένο νοσοκομείο;
-
Είναι επαρκή τα μέτρα ατομικής προστασίας που παρέχονται στους εργαζόμενους στα νοσοκομεία ανά τη χώρα και ειδικά στο συγκεκριμένο νοσοκομείο;
-
Θεωρεί πως οι υγειονομικοί στα νοσοκομεία της χώρας μας νοσούν λόγω προσωπικής αμέλειας;
Η ερωτώσα βουλευτής
Φωτεινή Μπακαδήμα
Όσα δε φτάνει η αλεπού τα κανει κρεμαστάρια…ο κ.Παπασωτηρίου είναι ο καλύτερος διοικητής που υπάρχει ποτε δεν απείλησε εργαζόμενο…τώρα αν κάποιοι δεν τον θέλουν επειδή δεν είναι συριζαιος είναι για κλαματα
“Εάν κατά την ιχνηλάτηση μετά από εμφάνιση θετικού κρούσματος σε άτομο του προσωπικού βρεθεί κάποιος από το προσωπικό που είχε επαφή υψηλού κινδύνου εντός του νοσοκομείου, που σημαίνει δεν πήρε μέτρα προστασίας…”
γιατί, αδικο εχει ο διοικητης; αν καποιος εργαζομενος στο νοσοκομειο δεν τηρει εκει μεσα (αλλα και εξω) τα πιο αυστηρα μετρα και προφυλαξεις και παει και διασπειρει τον ιο μεσα στους συναδελφους του (και τοτε ποιοι θα μεινουν να κανουν την περιθαλψη των ασθενων covid και μη) και σε λοιπους ασθενεις (και ειδικα αυτους τους στειλει στον αλλο κοσμο), δεν μιλαμε για ανθρωποκτονια εκ προθεσεως (ή εκ βλακειας, αλλα εδω η βλακεια θα στοιχισει ζωες). εννοειται καλα εκανε (αν ετσι εκανε) ο διοικητης
Να φορούν μάσκα! Όπως είμαστε όλοι υποχρεωμένοι να φοράμε!
Εξυπνακια kostas ptolemaida, αν το κολλησε στο σπιτι του πως θα εξακριβωθει; Αν δειτε τα στοιχεια θα διαπιστωσετε πως η μεταδοση του covid μεσα σε ενα Νοσοκομειο ειναι ελαχιστη, λαμβανοντας υποψιν οτι οι εργαζομενοι ερχονται σε επαφη με δεκαδες φορεις. Κι αυτο γιατι ολοι ή σχεδον ολοι τηρουν τα μετρα προστασιας.Ειναι ευκολη η κριτικη απο το σαλονι βλεποντας NETFLIX με το φραπόγαλο στο χερι.Ο καθαρισμος ενος χωρου και η αποστειρωση ειναι συναρτηση πολλων παραγοντων και δεν εξαρταται απο ενα η δυο ατομα αλλα απο μια αλυσιδα ανθρωπων,που αν ενας κρικος σπασει τοτε αχρηστευεται ολη η προσπαθεια. Μπορει να εφαρμοζεται ολο το πρωτοκολλο αυστηρα, ομως αν η καφετζου που πηγε τον καφε το πρωι στο γραφειο του διοικητη,εχει μολυσμενα χερια και πιασει το πομολο της πορτας,τοτε ο διοικητης θα μολυνθει οταν πιασει και ανοιξει την πορτα του.Κι αν μολυνθει ο διοικητης θα του επιβληθουν κυρωσεις για μη τηρηση των μετρων;
Καρακάση Νικόλαε
1. βρισκω παράλογη την επιθεση σου προς εμενα, ειδικα από τη στιγμη που δεν κατηγορω κάποιον, απλώς σχολιαζω την φερομενη απόφαση του διοικητη
2. ποιός σου ειπε ότι καθομαι στο σαλονι με ενα φραπογαλο στο χερι; (καμιά φορα τη βδομάδα το κανω και εγω βεβαια σαν ανθρωπος, όταν δεν δουλευω και όταν δεν τρεχω πισω από τα μωρα όλη μέρα)
3. ποιος σου είπε ότι εχω netflix; (δεν έχω)
4. αυτο που γραφει η καταγγελια είναι “Εάν κατά την ιχνηλάτηση μετά από εμφάνιση θετικού κρούσματος σε άτομο του προσωπικού βρεθεί κάποιος από το προσωπικό που είχε επαφή υψηλού κινδύνου εντός του νοσοκομείου, που σημαίνει δεν πήρε μέτρα προστασίας…” και για αυτο το ξαναεγραψα και εγω για να τονισω οτι ΕΦΟΣΟΝ θα διαπιστωθεί απο την ιχνηλατηση οτι ο εργαζόμενος κολλησε τον ιο ΜΕΣΑ στο νοσοκομειο επειδη ΔΕΝ τηρουσε σχολαστικα τα μετρα. προφανως θα υπαρχουν καποια πρωτοκολα για να διαπιστωθει αυτο. αλλα και από εξω να κολλησε ο εργαζόμενος του νοσοκομείου, έχει διαφορετικη ευθυνη από τον οποιονδηποτε από εμας που δεν εχουμε σχεση με νοσοκομεία, να λαμβάνει ότι αυστηροτερο μετρο μπορει, αφου ανηκει σε ιδιαιτερα νευραλγική υπηρεσια
5. δεν κατηγορησα εγω για διασπορα του ιου στο νοσοκομειο (και ουτε εχω λόγο για κατι τετοιο, ουτε και στοιχεια για κατι τετοιο). ο διοικητης φερεται να λαμβανει μετρα για πιθανη τετοια περιπτωση, και την αποφαση του αυτή εγω σχολιαζω ως μελος της κοινωνιας που παρακολουθει από πολύ κοντα τα τεκταινόμενα με τον ιο.
6. και η καφετζου είναι εργαζομενη του νοσοκομειου, αρα ευλογα (για εμενα τουλαχιστον) θα πρεπει να είναι εξισου προσεκτικη με τους γιατρους, νοσηλευτες, φυσιοθεραπευτες, καθαριστες κτλ στο θεμα της αυστηρης τηρησης των υγειονομικων κανονισμών και φυσικα θα πρεπει να είναι το ιδιο υπολογη και αυτή
7. ο διοικητης – από οσο γνωρίζω – ερχεται σε καθημερινη επαφη με τους διευθυντες των κλινικων και τις προϊσταμενες, αρα εννοειται ότι συμπεριλαμβάνεται και αυτος στις οδηγιες που εξεδωσε (αν εξεδωσε ειπαμε), επομένως αν διαπιστωθει ότι και αυτος δεν τηρει αυστηρα τα μετρα θα πρεπει να υποστει τις προβλεπομενες κυρωσεις (όπως ανεφερα παραπανω, θεωρω οτι υπαρχουν πρωτόλλα για την λεγομενη ιχνηλατηση των επαφων του καθενος, ειδικα – ξανατονιζω- σε μια τοσο ευαισθητη υπηρεσια όπως ένα νοσοκομειο)
8 αν ο εργαζομενος κολλησε από το σπιτι του, θα είναι τουλαχιστον οι μισοι του σπιτιου ήδη θετικοι, και ο αρχικος φορεας πιο νωρις θετικος από ότι ο εργαζόμενος, αρα αυτό αποδεικνυεται σχετικα ευκολα (πχ η παρεα του παιδιου του, οι συναδελφοι/φιλοι του/της συζυγου του, οι δικοί του φιλοι κτλ) και επισης αν ο «θετικος» εργαζομενος στο χωρο εργασιας του τηρουσε σχολαστικα τις προφυλαξεις (μασκα, πλυσιμο χεριων κτλ), όπως λενε οι περιφημες μελετες, θα ήταν πολύ μκρη η πιθανοτητα να το μεταδώσει σε καποιον αλλον (και σιγουρα όχι σε πολλους) στο χωρο εργασιας του (που εννοειται ότι και ολοι οι αλλοι τηρουν σχολαστικα τα μετρα,). Έτσι δεν είναι;
9. συγνώμη από τους αναγνωστες για το μακροσκελες
αυτά. (δε νομιζω να σου φαινονται “εξυπναδες” τα παραπάνω)
Κύριοι μακαρι να έκανε το καθήκον του ο κάθε διοικητής νοσοκομείου όπως το κάνει ο κύριος Παπασωτηρίου. Ντροπή σε όποιον τον διαβάλλει για άλλους λόγους.
Ντροπή σε εσένα που κάνεις υποδείξεις
πριν αλεκτωρ λαλησει….
πού είσαι “εξυπνακια” Καρακάση Νικόλαε; ο ίδιος ο διοικητης του μποδοσάκειου εξεδωσε διευκρινιστικο δελτιο τυπου για το επιμαχο θεμα. επισης οι γιατροι, οι νοσηλευτες και οι εργαζόμενοι εξεδωσαν δελτια τύπου ότι στηρίζουν απολυτα τον διοικητη (και την επιμαχη ενεργεια του και διατυπώνουν οτι εγινε καθαρα για το καλο τους, σαν υπενθυμιση των σοβαρων υποχρεωσεων τους εναντι συναδελφων και ασθενων). τί εγραφα και στα δυο μου post;
αντε γειά