Αναλυτικό κατάλογο με τις ελλείψεις σε προσωπικό και τα άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζει κάθε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης και άλλων περιοχών της Βόρειας Ελλάδας, έδωσε στη δημοσιότητα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).
Ο κατάλογος περιγράφει την κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, της Κεντρικής και της Δυτικής Μακεδονίας. Η πλειονότητα εξ αυτών έχουν ελλείψεις νοσηλευτικού, ιατρικού ή/και λοιπού προσωπικού. Πιο αναλυτικά, τα προβλήματα ανά νοσοκομείο είναι τα εξής:
Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ
Στο νοσοκομείο υπάρχουν 45 κενές οργανικές θέσεις, όσον αφορά το ιατρικό προσωπικό. Στο ΤΕ Νοσηλευτικό δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, αλλά έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη 20 ατόμων. Στο ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό υπάρχουν 25 κενές οργανικές θέσεις και στο ΥΕ βοηθητικό προσωπικό 6 κενές οργανικές θέσεις.
Γ.Ν. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ
Το νοσοκομείο λόγω COVID ενισχύθηκε σε εξοπλισμό. Ωστόσο το νοσηλευτικό προσωπικό στη ΔΕ κατηγορία έχει 29 κενές οργανικές θέσεις. Μεγαλύτερο ποσοστό είναι το επικουρικό προσωπικό, που υπάρχει και σε όλες τις ειδικότητες.
Υπάρχει επίσης έλλειψη σε ιατρικό προσωπικό, κυρίως σε γενικούς ιατρούς οι οποίοι χρειάζονται για τις εφημερίες στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.
Στην καθαριότητα υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Τα άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα είναι με συμβάσεις εργασίας και ξεκίνησαν τη διαδικασία για εργολάβους.
Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Το νοσοκομείο είναι καλυμμένο από μηχανήματα και εξοπλισμό, καθώς και σε Προσωπικό. Η μόνη έλλειψη που υπάρχει είναι σε αναισθησιολόγους, αλλά υπάρχουν κάποιοι που έρχονται με «μπλοκάκι».
Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
Το νοσοκομείο είναι πλήρως καλυμμένο σε νοσηλευτικό προσωπικό. Με τον εξοπλισμό και τα μηχανήματα επίσης δεν υπάρχει πρόβλημα. Υπάρχουν, όμως, 46 οργανικές θέσεις για ιατρικό προσωπικό, εκ των οποίων οι 12 είναι κενές.
Από αυτές οι 5 θέσεις βρίσκονται σε προκήρυξη και οι υπόλοιπες έχουν ζητηθεί να τις δώσουν σε προκήρυξη. Μεγαλύτερη είναι η έλλειψη σε καρδιολόγους. Υπάρχει έλλειψη μηχανολόγου-μηχανικού, διότι ο ένας που υπηρετεί θα βγει σε σύνταξη.
Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ
Η ιατρική υποστελέχωση έχει φτάσει σε ποσοστό 35-40%, όσον αφορά τις μόνιμες θέσεις του οργανισμού. Πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ύπαρξη δύο αναισθησιολόγων και τριών χειρουργών (δύο μόνιμων και ενός με 3μηνη μετακίνηση). Ακόμη η Παθολογική Κλινική καλύπτεται με 3 ιατρούς (ένας μόνιμος και δύο επικουρικοί), ενώ δεν υπάρχει ψυχίατρος.
Από 1η Σεπτεμβρίου αναλαμβάνει εργολάβος την καθαριότητα του νοσοκομείου και 20 εργαζόμενοι με ΣΟΧ βρέθηκαν εκτός εργασίας ύστερα από μεγάλο χρονικό διάστημα (με διαδοχικές παρατάσεις κατά την διάρκεια των 3,5 τελευταίων ετών) και έχοντας προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες στην (αυξημένων αναγκών καθαριότητας) περίοδο COVID. Γενικότερα στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχο
