Με αφορμή την καταχώρηση του kozan.gr με τίτλο Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας Νέα Προγράμματα σε συνεργασία με την Δ.ΥΠ.Α. της 14 Μαρτίου, και ειδικότερα από το σχόλιο του αναγνώστη, θέλω να επισημάνω και να αναρωτηθώ για την αποδοχή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. από την τοπική κοινωνία και για την υποστήριξη που επιδεικνύουν οι φορείς σε αυτό.
Τα στοιχεία λοιπόν που έχω να παραθέσω είναι, ότι η εμπλοκή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. σε χρηματοδοτούμενα προγράμματα από κρατικό φορέα Δ.ΥΠ.Α. ξεκίνησε το 2022.
Στην πρώτη σχετική προκήρυξη του 2022 επέλεξαν τα προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. συνολικά 283 άνεργοι. Από αυτούς το 27% περίπου διέμεναν στο Νομό Καστοριάς.
Ακολούθησε η προκήρυξη που αφορούσε εργαζόμενους το 2023 με 359 συνολικά ωφελούμενους να επιλέγουν προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Από αυτούς το 33% περίπου διέμεναν στο Νομό Καστοριάς.
Στην επόμενη προκήρυξη του 2023 επέλεξαν τα προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. συνολικά μόλις 70 άνεργοι. Από τους οποίους το 60% περίπου διέμεναν στο Νομό Καστοριάς.
Στην τελευταία δε προκήρυξη, του 2024, που αφορά ανέργους 25-45 μέχρι αυτή τη στιγμή από όλη την Ελλάδα, μόλις 17 ωφελούμενοι επέλεξαν προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Από αυτούς πάλι το ποσοστό Καστοριανών είναι σημαντικό περίπου 41%.
Τα στοιχεία αυτά θέτουν τα ερωτήματα :
Γιατί δεν προτιμούνται τα προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. σε σύγκριση με τα αντίστοιχα των ιδιωτικών Κ.Ε.Κ. που λειτουργούν στην περιφέρεια Δ. Μακεδονίας;
Γιατί το ποσοστό επιλογής προγραμμάτων του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. στην Καστοριά είναι υψηλό, σχετικά με τον πληθυσμό της, ενώ αντίθετα στο νομό Γρεβενών σε όλες τις προηγούμενες περιπτώσεις ήταν συνολικά μόλις στο 2%;
Γιατί στα τοπικά μέσα είναι τόσο έντονη και έγκαιρη η προβολή των προγραμμάτων των Κ.Ε.Κ. και το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. απουσιάζει ή εμφανίζεται καθυστερημένα, σύμφωνα και με το σχόλιο του αναγνώστη;
Γιατί οι τοπικοί φορείς π.χ. Επιμελητήρια που αναλαμβάνουν την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης τα προκηρύσσουν με διεθνείς διαγωνισμούς και όρους που δεν μπορεί να συμμετέχει δημόσιος φορέας (εγγυητικές επιστολές κ.α.).
Γιατί στο πλαίσιο της Δίκαιης εργασιακής μετάβασης του Ε.Υ.Δ.Α.Μ. έχουν εγκριθεί και ανατεθεί έργα που αφορούν στην κατάρτιση και ανάπτυξη δεξιοτήτων κατοίκων της περιοχής, πολλών εκατομμυρίων, χωρίς να ενημερωθεί, πολύ δε περισσότερο, να συμμετέχει το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου;
Συζητάμε για τη στήριξη και ενδυνάμωση του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας,. Θέλουμε όλοι να αναπτυχθεί, να συμμετέχει στα δρώμενα της τοπικής κοινωνίας και να συμβάλει με το επιστημονικό του προσωπικό. Πώς άραγε περιμένουμε να γίνουν αυτά; Μήπως πρέπει να μας προβληματίσει;
Σινάτκας Ι.
Καθηγητής
