kozan.gr: Κοζάνη: Γνώρισαν το Μηχανισμό Σύζευξης στην Τοπική Αγορά Εργασίας, που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να εντοπίζουν και να αξιοποιούν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό (Βίντεο & Φωτογραφίες)

18 Νοεμβρίου 2024
17:53

Eλληνική Εταιρεία Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΜΕΤΑΒΑΣΗ Α.Ε) στο πλαίσιο του έργου «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές Δίκαιης Μετάβασης» διοργάνωσε τη Δευτέρα 18 Νοεμβρίου 2024, από τις 16:00 έως τις 20:00 στο Κοβεντάρειο  το 1ο Εργαστήριο Δικτύωσης & Ανάπτυξης Δεξιοτήτων στη Δυτική Μακεδονία.

Στο εργαστήριο, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν τον Μηχανισμό Σύζευξης στην Τοπική Αγορά Εργασίας, που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να εντοπίζουν και να αξιοποιούν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς και να μάθουν πώς μπορούν να ενισχύσουν την επιχειρηματική τους παρουσία μέσω στοχευμένων συνεργασιών. Επιπλέον παρουσιάστηκαν σύγχρονες στρατηγικές και εργαλεία για την αναβάθμιση δεξιοτήτων, απαραίτητων στη σημερινή αγορά εργασίας, παρέχοντας στους επαγγελματίες τη δυνατότητα να ενδυναμώσουν τις ομάδες τους. Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του έργου « Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων& Απασχόλησης στις περιοχές ΔΑΜ » χρηµατοδοτούµενου από το Επιχειρησιακό Πρόγραµµα «∆ίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση» ΕΣΠΑ 2021-2027.

15 σχόλια

  • Μονοι τους τα κανουν περιφερεια και δημος και μονοι τους πηγαινουν! Συμβασιουχους εργαζομενους σε περιφερεια και δημο βλεπω!

  • Η λέξη δίκαιη να αλλάξει και να γίνει άδικη. Είναι ντροπή να συμπεριλαμβάνεται αυτή η λέξη στην επιτροπή.
    Επίσης η επιτροπή δεν δημιούργησε νέες θέσεις εργασίας. Ούτε μία.
    Μισθό όμως παίρνουν τα μέλη του ΔΣ της επιτροπής. Άρα πρέπει να εργασθούν ώστε να φέρουν νέες θέσεις εργασίας.
    Αφού δεν φέρνουν πρέπει να δικαιολογήσουν τα αποτελέσματά τους.

    • Μισθό δεν παίρνουν τα μέλη του ΔΣ. Μπορείς να βρεις και το νόμο. Γιατί πέρα από ψέματα δεν γράφεις τίποτα άλλο.

      • Στο μόνο που ίσως έπεσε έξω το πρώτο σχόλιο είναι αυτό για το μισθό, αν όντως ισχύει αυτό που λέτε. Και αυτό σίγουρα είναι μόνο έλλειψη πληροφόρησης και όχι ψέμμα με σκοπό. Πολυ θετικό αν όντως δεν παίρνουν μισθό, ωστόσο όλα τα άλλα που αναφέρει το πρώτο σχόλιο είναι πέρα για πέρα η πραγματική θλιβερή και μόνη αλήθεια.

  • Αλλοίμονο αν η αγορά περίμενε από τους καθηγητάδες να της πουν ποιους να πάρει.
    Προφανώς λεφτά υπάρχουν και πρέπει με κάποιο τρόπο κάποιοι να τα πάρουν.
    Αντί να προχωρήσουν σε έργα και να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, αναλώνονται σε ημερίδες και συνέδρια.
    Και καλά οι καθηγητάδες θα πληρωθούν.
    Αυτό πιστεύει ο Δήμος ότι είναι Δίκαιη Μετάβαση;

  • Θα μας εξηγήσει καποιος πως γινεται το εργο να ανηκει στην ΜΕΤΒΑΣΗ ΑΕ , να υπαρχει εργολαβος που το εκτελεί προφανως μεσα από καποια συμβαση και στις ημεριδες να πρωταγωνιστεί δια της παρουσιας του ο διευθυντης της περιφερειας Μαβροματιδης και και άλλοι υπαλληλοι Ειναι και η περιφερεια αμροδια για το εργο αυτη το εκτελεί μηπως ; Για να καταλαβουμε τι ρολο εχει ή δεν εχει ο καθενας

    Ισχυει και το αναποδο ;
    Δηλαδη σε ενα εργο της περιφεριφερειας θα μοστράρει και η ΜΕΤΑΒΑΣΗ στα συνεδρια ;;;;

  • Δίκαιη θα ήταν μια μετάβαση που θα είχε δημιουργήσει θέσεις εργασίας αντίστοιχες μ’ αυτές που καταργούσε, προκειμένου να μείνουν οι νέοι στην περιοχή. Δεδομένου ότι έχουμε ήδη 12% μείωση πληθυσμού, λόγω μετανάστευσης των νέων, όσα πανηγύρια και να στήσουν γίνονται για να τρώνε λεφτά οι γαλάζιες ακρίδες. Ως συνήθως, σαν να μη μας χρεοκόπησαν το 2009. Αν τότε είχαν στείλει μερικές δεκάδες πολιτικούς στον Κορυδαλλό, η Ελλάδα και η περιοχή μας θα ήταν πολύ καλύτερα σήμερα!

  • Το εργαστήριο ήταν για επιχειρήσεις και επειδή καταλάβανε δεν θα πάει καμία φέρανε μαθητές να φαίνεται λίγος κόσμος για να μην ρεζιλευτουν. Παίζεται χοντρό παιχνίδι στην πλάτη μας και εμείς κοιμόμαστε σαν βόδια.

  • Αυτό που συμβαίνει στη ΔΜ είναι πρωτοφανές και σπατάλη χρημάτων. Καταρτίζουμε ανέργους και εργαζομένους σε δεξιότητες για να είναι ελκυστικοί σε ποια αγορά εργασίας; Βροχή επενδύσεων χρειαζόμαστε για να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας. Όχι την πεπατημένη των επιδομάτων κατάρτισης.

  • Από το όχι και τόσο μακρινό 2009….
    Ένα μέτρο για την τόνωση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας υποβοηθώντας την εύρεση κατάλληλων ειδικοτήτων αφενός για τις επιχειρήσεις και τη μείωση της ανεργίας αφετέρου έχει αναλάβει η Νομαρχία Κοζάνης. Πρόκειται για το ergasiakozani με το οποίο επιτυγχάνεται άμεση σύζευξη ανέργων και επιχειρήσεων.

    Αναμασούν παλιά έργα για να απορροφούν πόρους. Τόσο απλά…

  • Συγχαρητήρια στους διοργανωτές και κυρίως στον κύριο Μαυροματίδη γιατί κάνει μεγάλο αγώνα για τη Δυτ. Μακεδονία.

Αφήστε μία απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

Προσοχή!!! Για να δημοσιεύονται, από 'δω και στο εξής, τα σχόλιά σας, θα πρέπει να επιλέγετε, την παρακάτω επιλογή  "Διάβασα και αποδέχομαι τους Πολιτική απορρήτου  " που σημαίνει ότι διαβάσατε κι αποδέχεστε την πολιτική απορρήτου του kozan.gr. Αν, κάποια φορά, ξεχάσετε να το κάνετε θα λάβετε μια ειδοποίηση ότι δεν το πατήσατε (αρα δεν αποδεχτήκατε την πολιτική απορρήτου). Σε αυτή την περίπτωση, για να μη χαθεί το σχόλιο σας, πατήστε να γυρίσετε πίσω  και ξαναπατήστε "δημοσίευση", τσεκάροντας, προηγουμένως, την προαναφερόμενη επιλογή. Η συμπλήρωση των πεδίων όνομα, Ηλ. διεύθυνση και ιστότοπος, της παραπάνω φόρμας, δεν είναι υποχρεωτική.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Μείνετε συντονισμένοι