Μετακινήσεις, υπερωρίες και διάφορες ακόμη αποζημιώσεις. Τετραψήφια νούμερα, κατά βάση, το μήνα ακόμη και πενταψήφια κάποιους μήνες. Μέσα σε διάστημα δύο ετών μεγάλα χρηματικά ποσά, για μετακινήσεις, υπερωριακή απασχόληση και για διάφορα άλλα κι από αλλού. Όλα έχουν ως τελικό δικαιούχο έναν και μόνο συγκεκριμένο αποδέκτη. Βέβαια σε κάποια από αυτά, όπως στις μετακινήσεις & στις υπερωρίες παρότι υπάρχει ένας αποδέκτης δικαιούχος είναι πολύ πιθανόν να γίνεται επιμερισμός ποσών και σε άλλους εργαζομένους. Ακόμη όμως κι αν συμβαίνει αυτό (που θα πρέπει να εξηγηθεί πειστικά γιατί συμβαίνει, ενώ σε άλλους φορείς είναι εντελώς διαφορετική η διαδικασία) το σύνολο αθροιστικά που καταλήγει στον ένα δικαιούχο, πέραν του μισθού του, είναι αρκετά μεγάλο. Και κάπου εδώ γεννιούνται εύλογα ερωτήματα:
-
Ποια διαδικασία ελέγχει την αναγκαιότητα κάθε μετακίνησης κι υπερωρίας;
-
Οι υπερωρίες τι ακριβώς αφορούν; Ποια η σκοπιμότητα ή κι η αναγκαιότητά τους;
-
Υπάρχει κάποιος ποιοτικός ή απολογιστικός έλεγχος για το τι παράχθηκε;
-
Και τελικά, είναι όλα αυτά που “επιτρέπονται” και “όπως πρέπει”;
Για όλα αυτά χρειάζονται ξεκάθαρες εξηγήσεις κι όχι αόριστες και θεωρητικές. Άλλωστε εκτός από τη στήλη που εντόπισε και διερευνά με προσοχή τα συγκεκριμένα στοιχεία, μαθαίνουμε πως η συγκεκριμένη υπόθεση έχει κινήσει ήδη το ενδιαφέρον και την προσοχή κάποιων θεσμικών που διερευνούν με προσοχή. Η διαφάνεια δεν είναι μόνο η ανάρτηση αποφάσεων. Είναι και η δικαιολόγηση τους με λογική, μέτρο και ανάγκη.
Ένα” πλάνο “και βάλτε στο νου σας ότι άλλο θελετε
Συμμετέχουμε σε κάποιες συναντήσεις ημετερων και όμοιοβαθμών μας από άλλες περιοχές της χώρας
Οι συναντήσεις αυτές ορίζονται κατά κύριο λόγο στην Αθήνα
Πηγαίνουμε συνέχεια δεν προσκομίζουμε τίποτα που να την δικαιολογεί ,ανταλλάσσουμε αποψεις και φιλοφρονή σεις
Λαμβάνουμε εκτός έδρας χρήματα για ξενοδοχείο φαγη τό κλπ και εύκολα βγάζουμε και μάλιστα αφοτολογητσ ένα νέο εισόδημα
Δοκιμασμένη συνταγή προσθέσετε και ότι άλλο σκεφθειτε
Για ποιον χτυπάει η καμπάνα;
Αυτό τα μοιράζω σε άλλους τα οδοιπορικά που μπαίνουν στο όνομα μου τι ακριβώς είναι και απο που προβλέπεται
Αγαπητέ συνάδελφε , άλλο η κατάσταση στην Ε.Α.Π. όπου εκεί πληρωνόμαστε τα ΠΑΝΤΑ στο όνομά μας , και άλλο η δέσμευση δαπάνης και το ένταλμα , όταν αφορούν δεκάδες υπαλλήλους , που για ευνόητους λόγους βγαίνουν σε ένα όνομα !!!! Για το αν δεν καταλαβαίνεις τον ” ευνόητο” λόγο , ρώτα τον/την Προϊστάμενη μισθοδοσίας σου ……
Αδερφέ στο ένταλμα πληρωμής ένα ΑΦΜ φαίνεται…δεν αναγράφεται κλπ
Μηοως κάνετε κάποιο λάθος; δεν μπορεί κανένας να πληρωθεί πάνω από κάποιες υπερωρίες κλασμα του μισθου. Μήπως βγαίνουν σε ένα όνομα όλες;
Δεν τα παίρνουν όλοι. Ορισμένοι εκλεκτοί και άριστοι. Ορισμένοι συνέχεια όπου υπάρχει αμοιβή τρέχουν. Αμοιβή σε υπερωρίες και σε μετακινήσεις. Χρήματα πάρα πολλά και από άλλου είδους εργασίες όπως από ταξίδια για τουρισμό και υποστηρικτές εργασίες. χιλιάδες ευρώ για ταξίδια.ΧΥπάρχουν οι έξυπνοι και οι ανόητοι. Δύο κατηγοριών υπάλληλοι. Δεν είμαστε όλοι το ίδιο.
Κοσμάκη πλήρωνε φόρους για να εισπράττουν αφορολόγητα τα χρήματα με τις μετακινήσεις τους.
Είναι κρίμα, αλλά δυστυχώς αρκετοί που επιλέγουν να τηρούν αυστηρά τα όρια, να παίρνουν μόνο ό,τι δικαιούνται νόμιμα και ηθικά, συχνά αντιμετωπίζονται με αδικία από αυτούς που έχουν συμφέρον να διατηρούν μια συγκεκριμένη κατάσταση. Αντί να επιβραβεύονται για την εντιμότητα και την υπευθυνότητά τους, πέφτουν θύματα αρνητικής αξιολόγησης και πιέσεων.
Σωστός. Όμως υπάρχουν και τα πιόνια των πολιτικών που πάντα στον αφρό.
Πραγματικά κύριε αρθρογράφε , προσπαθώντας ανώνυμα να «κατονομάσετε» συγκεκριμένα πρόσωπα και καταστάσεις , βάζετε απέναντί σας το σύνολο των εργαζομένων που ενώ εδώ και δεκαετίες χωρίς προσλήψεις και μειώσεις μισθών βρίσκονται στη πρώτη γραμμή για να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους !
Φαίνεται ξεκάθαρα ότι είστε ανεπίγνωστος επί των διαδικασιών που τηρούνται για την έγκριση των υπερωριών και των εκτός έδρας !! Είναι δυνατόν σε μια υπηρεσία 200 ή 500 ή 1000 υπαλλήλων , έστω και για 1 ώρα υπερωρία τον μήνα να ανεβαίνουν στην διαύγεια αντίστοιχοι αριθμοί Ενταλμάτων ..:::: Στην Ε.Α.Π. (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) βάση των μισθοδοτικών καταστάσεων πληρώνονται Κατ ΄ όνομα !! Προς ενημέρωσή σου λοιπόν είναι καθόλα νόμιμο να εκδίδεται ένα (1) ένταλμα μηνιαίως ή και τριμηνιαίος (ανάλογα με τις περιπτώσεις) σε ένα όνομα , όπου ακολουθείται όμως από κατάσταση ονομάτων !!! Το σώζεις ώς ένα σημείο αναφερόμενος σε επιμερισμό , αλλά ξαναπέφτεις στο λάθος να μιλάς ότι καταλήγουν τα χρήματα σε ένα δικαιούχο !!!
Αγαπητοί συμπολίτες , υπερωρίες και εκτός έδρας πραματοποιόντουσαν και πριν τα μνημόνια και κατά την διάρκεια των μνημονίων και ακόμη και σήμερα ,σε όλους του φορείς , σε όλες τις Περιφερειακές και Δημοτικές αρχές που θήτευσαν , σε όλα τις υπηρεσίες λοιπών Υπουργείων του τόπου μας , σύμφωνα με τις ανάγκες των υπηρεσιών.
Φαίνεται ξεκάθαρα ότι ο σκοπός σας είναι μικροπολιτικές αξιώσεις είτε προσωπικές είτε άλλων που σας «βάζουν» την πένα στο χέρι. !!!
Βρε ειδικε διαβαζεις τι γραφεις ή θες να πεταξεις την μπουρδα δηθεν οτι γνωριζεις. ποιοι 200 υπαλληλοι και 300 γραφεις. για καμια 10αρια υπαλληους προφανως ανεφερεται. ξυπνα που εβγαλες αντιμνημονιακο λογο λες και ειμαστε στο 2014. οτι δεν ειναι σωστο πρεπε ι να γαινει. μπραβο στην χυτρα και περιμενουμε και αλλα στοιχεια πιο συγκεκριμενα για να δουμε τι ασυμβαινει.
Πολύ φοβάμαι ότι χύτρα παίζεις το ρόλο του λαγού. Δεν ξέρω τι σε πληροφόρησαν αλλά αόριστες αναφορές δεν οδηγούν ούτε λύνουν θέματα
Για ποιο λόγο γίνονται οι αναφορές αυτές ?
Υπάρχει βέβαια και η πιθανοτητα με αυτές τις. “” πληροφορίες “” να φοβηθούν όλοι και να κοπούν από το φόβο τις αόριστης ενημέρωσης παροχές υπαλληλων
Λετε?
Αυτό είναι σίγουρο ότι κάποιοι θέλουν να κοπούν τα πάντα .Το πιο σωστό είναι να υπάρχει λογική και όχι τα ακρότητες.
Τι ακριβώς σημαίνει ο όρος “γαλάζια ακρίδα”; Κάποιος που, όταν δεν τα παίρνει ο ίδιος, βλέπει παντού περίεργα;
Τι σημαίνει ο όρος πράσινη αιώνια ακρίδα; Κάποιος που τα παίρνει όπως τα παίρνει παντός καιρού χωρίς τσίπα;
Ποιό ή ποιά ειναι;Μη μας βάζετε όλους στο ίδιο καζάνι. Να μάθουμε θέλουμε. Για ποιον χτυπά η καμπάνα.