Δίκαιες διεκδικήσεις για κάθε εργαζόμενο – Δωρεάν αναγνώριση στρατιωτικής θητείας, αναγνώριση προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό τομέα και τέλος στο «χαράτσι» του ΜΤΠΥ

15 Νοεμβρίου 2026
20:25
Κανένα σχόλιο

Στο γενικό συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ στις 8 και 9 Νοεμβρίου στα Ιωάννινα, πήρα τον λόγο και τοποθετήθηκα με την ιδιότητα μου ως Αντιπρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου.  Η τοποθέτηση μου αφορούσε την ανάδειξη τριών θεμάτων τα οποία θα τεθούν και ως πλήρης εισήγηση στην εκτελεστική επιτροπή. Η οπτική μου στο συνδικαλιστικό πεδίο περιλαμβάνει το εργαζόμενο κομμάτι της κοινωνίας ανεξαρτήτως του εργοδοτικού φορέα, εάν πρόκειται για Ιδιωτικό ή Δημόσιο τομέα η για μικρομεσαίους ελεύθερους επαγγελματίες. Βάσει αυτής της θέσης μου αναδείχθηκαν τα ζητήματα:

  1. Συνταξιοδοτική αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας χωρίς υποχρέωση εξαγοράς. Είναι πράγματι εκτός λογικής να υπηρετεί υποχρεωτικά ένας πολίτης επί σειρά πολλών μηνών , μέχρι και 2 έτη παλαιότερα την στρατιωτική θητεία και αυτός ο χρόνος να μην αναγνωρίζεται. Η θητεία εκτός του χρονικού διαστήματος που παραμένει ο πολίτης εκτός αγοράς εργασίας κοστίζει και μεγάλα έξοδα στο περιβάλλον του ενώ ταυτόχρονα προσφέρει, ουσιαστικά άμισθος, υπηρεσίες. Η αναγνώριση αυτού του χρόνου της θητείας ως συνταξιοδοτικού χρόνου χωρίς εξαγορά είναι πια ώριμο και απολύτως λογικό αίτημα.
  2. Πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι είναι υποχρεωμένοι να δίνουν παρακράτηση υπέρ Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων. Η υποχρεωτική αυτή εγγραφή συνοδεύεται από υποχρεωτική “παρακράτηση εγγραφής” στο ταμείο ύψους ενός μικρού μισθού! Δηλαδή ένας νεοδιοριζόμενος δημόσιος υπάλληλος καλείται σήμερα, την εποχή των εξευτελιστικών μισθών στο δημόσιο, χωρίς δώρα και επιδόματα, να επιβιώσει τον πρώτο χρόνο διορισμού του με 11(έντεκα) μισθούς ! Υπάρχει και τεράστιο θέμα με την απόδοση του μερίσματος και τον χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται από το ΜΤΠΥ το οποίο θα αναλυθεί στην εισήγησή μου στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ
  3. Υπάρχουν ομοσπονδίες όπως η ΠΟΕ-ΟΤΑ και η ΟΣΥΑΠΕ που έχουν θέσει στο διεκδικητικό τους πλαίσιο την μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου. Η ΑΔΕΔΥ το έχει θέσει στην παράσταση διαμαρτυρίας στο υπ. Οικονομικών. Είναι αυτονόητο το δίκαιο του αιτήματος και η ΑΔΕΔΥ οφείλει να το θέτει σε κάθε διεκδίκηση και να υπάρχει σε πρώτο πλάνο.

Γιώργος Χριστοφορίδης

Πρόεδρος Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Π.Ε. Κοζάνης

Αντιπρόεδρος Γενικού Συμβουλίου ΑΔΕΔΥ

Αφήστε μία απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

Προσοχή!!! Για να δημοσιεύονται, από 'δω και στο εξής, τα σχόλιά σας, θα πρέπει να επιλέγετε, την παρακάτω επιλογή  "Διάβασα και αποδέχομαι τους Πολιτική απορρήτου  " που σημαίνει ότι διαβάσατε κι αποδέχεστε την πολιτική απορρήτου του kozan.gr. Αν, κάποια φορά, ξεχάσετε να το κάνετε θα λάβετε μια ειδοποίηση ότι δεν το πατήσατε (αρα δεν αποδεχτήκατε την πολιτική απορρήτου). Σε αυτή την περίπτωση, για να μη χαθεί το σχόλιο σας, πατήστε να γυρίσετε πίσω  και ξαναπατήστε "δημοσίευση", τσεκάροντας, προηγουμένως, την προαναφερόμενη επιλογή. Η συμπλήρωση των πεδίων όνομα, Ηλ. διεύθυνση και ιστότοπος, της παραπάνω φόρμας, δεν είναι υποχρεωτική.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ταυτότητα Ιστοσελίδας:
Σαμαράς Αριστείδης – Ατομική Επιχείρηση
ΑΦΜ: 048114711  ΔΟΥ: Kοζάνης
Δ/νση Έδρας: Ιπποκράτους 1, Κοζάνη, ΤΚ:50100
Αριθμός ΓΕΜΗ: 011523836000
Email: [email protected]
Τηλ: 2461502102 & 6945651705
Ιδιοκτήτης, Νόμιμος εκπρόσωπος, Διευθυντής, Διαχειριστής και δικαιούχος του domain name kozan.gr: Σαμαράς Αριστείδης
Διευθύντρια σύνταξης: Μαρτινιανή Ώττα
Η ιστοσελίδα kozan.gr συμμορφώνεται με τη Σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της Επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 σχετικά με μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο.