Για άλλη μια χρονιά, και τα εργασιακά δικαιώματα των διδασκόντων και οι εκπαιδευτικές ανάγκες των φοιτητών βρίσκονται στην προκρούστεια κλίνη της λογικής του «κόστους – οφέλους» σε συνθήκες βαριάς υποστελέχωσης κι εντεινόμενης επιχειρηματικής λειτουργίας. Το πρόβλημα έχει πλέον πάρει εκρηκτικές διαστάσεις.
Στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, το εαρινό εξάμηνο βρίσκεται στον αέρα, καθώς δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις σε εκατοντάδες καθηγητές, που εργάζονται ως «έκτακτο» εκπαιδευτικό προσωπικό. Με ευθύνη της κυβέρνησης, δεν έχει εξασφαλιστεί η χρηματοδότηση για να προσληφθούν οι πάνω από 200 έκτακτοι που καλύπτουν πάγιες και διαχρονικές ανάγκες στο ΠΑΔΑ καθώς και στα πρώην ΤΕΙ Αθήνας και Πειραιά. Οι συμβάσεις θα ανανεωθούν σε περίπου 50 διδάσκοντες που διδάσκουν κυρίως κλινικές ασκήσεις. Ενώ δεν ανανεώνονται συμβάσεις σε εργαζόμενους που διδάσκουν πάνω από 20 χρόνια, ακόμα και σε προσωπικό με διδακτορικό και εξειδικευμένη εμπειρία που χωρίς αυτό δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί η πλειοψηφία των εργαστηρίων και των θεωριών των προγραμμάτων σπουδών.
Στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, με τη χειρότερη αναλογία «ενεργών» προπτυχιακών φοιτητών ανά μέλος ΔΕΠ (1/77, σύμφωνα με την ΕΘΑΑΕ) που σημαίνει ότι μεγάλο μέρος των εκπαιδευτικών αναγκών καλύπτεται από συμβασιούχους, η Σύγκλητος αποφάσισε την αναβολή της έναρξης του ακαδημαϊκού εαρινού εξαμήνου για 3 εβδομάδες με αντίστοιχη παράταση του εξαμήνου έως τις 4/7. Αιτία είναι η μη έγκαιρη πρόσληψη του απαραίτητου έκτακτου διδακτικού προσωπικού εξαιτίας της καθυστερημένης αποστολής των σχετικών πιστώσεων στα Πανεπιστήμια που είχε σαν αποτέλεσμα την καθυστέρηση όλης της διαδικασίας προσλήψεων, που είναι έτσι κι αλλιώς απαράδεκτη. Δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα τόσο στους εργαζόμενους με συμβάσεις που ολοκληρώνονται στις 30/6 όσο και στους φοιτητές που είναι υποχρεωμένοι να εργάζονται το καλοκαίρι για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στο υπέρογκο κόστος σπουδών.
Στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, ο υπολογισμός των κρατήσεων επί ων αμοιβών των συμβασιούχων γίνεται με διάφορες αλχημείες, ώστε να μπορεί το πανεπιστήμιο με τα ίδια χρήματα να απασχολήσει περισσότερα άτομα και να καλύψει περισσότερες ανάγκες.
Οι συμβασιούχοι διδάσκοντες στα Πανεπιστήμια, εκτός από το καθεστώς μόνιμης ανασφάλειας (Π.Δ. 407, ακαδημαϊκοί υπότροφοι, εντεταλμένοι, κλπ), εργάζονται με πληθώρα ελαστικών σχέσεων εργασίας, με διαφόρων τύπων συμβάσεις και αμοιβές ακόμα και για το ίδιο έργο, στο ίδιο πανεπιστήμιο, ακόμα και στο ίδιο εργαστήριο.
Αυτό το άναρχο και άδικο καθεστώς κάλυψης πραγματικών, συγκεκριμένων και μόνιμων αναγκών των Πανεπιστημίων, είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της ΕΕ για το επιχειρηματικό πανεπιστήμιο που, αποκομμένο από σταθερή κι επαρκή κρατική χρηματοδότηση θα υπηρετεί συγκεκριμένα επιχειρηματικά συμφέροντα εις βάρος των αναγκών των φοιτητών και των εργαζομένων, της μεγάλης κοινωνικής πλειοψηφίας. Και την ίδια ώρα η Κυβέρνηση ασχολείται με την επιβολή του νόμου για τις διαγραφές φοιτητών.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, τι μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση ώστε:
– Να μη χαθεί άλλη μέρα από το εαρινό εξάμηνο. Τα προγράμματα σπουδών να υλοποιηθούν κανονικά, χωρίς εκπτώσεις και καθυστερήσεις που στοιχίζουν ακριβά στη λαϊκή οικογένεια.
– Να στελεχωθούν επαρκώς τα Πανεπιστήμια, να σταματήσει το αίσχος των ανανεούμενων συμβάσεων και να καλύπτονται οι εκπαιδευτικές ανάγκες στην ώρα τους, με σταθερές σχέσεις εργασίας και τακτική μισθοδοσία για το προσωπικό. Η Βουλευτής
Κτενά Αφροδίτη
Τα ιδιωτικά πανεπιστήμια ελπίζουμε να λειτουργήσουν σωστότερα και με σεβασμό στον πολίτη!