To Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης ενημερώνει ότι εκ παραδρομής ανέφερε σε πρόσφατη ανακοίνωση του πως τα καταστήματα σούπερ μάρκετ των εταιρειών ΠΤΟΛΕΜΑΪΣ ΕΠΕ και του ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ στην Πτολεμαΐδα και το κατάστημα του ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ στην Κοζάνη τα εξαγόρασε η εταιρεία ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ. Προς διόρθωση τα καταστήματα αυτά τα εξαγόρασε η εταιρεία ΚΕΣΑΠΙΔΗΣ.
Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των σούπερ μάρκετ να είναι σε επαγρύπνηση. Όποια πολιτική και αν εφαρμόζει η εργοδοσία είτε φοράει τη στολή του κακού εργοδότη είτε τη στολή του καλού και τυπικού εργοδότη και στις δύο περιπτώσεις στόχο έχουν το κέρδος και μπροστά στη διασφάλιση του και ο λεγόμενος καλός μπορεί να γίνει από τους πιο σκληρούς. Με βάση την πείρα που υπάρχει από εξαγορές επιχειρήσεων από άλλες επιχειρήσεις ζημιωμένοι βγαίνουν οι εργαζόμενοι με αλλαγές συμβάσεων, δικαιωμάτων κλπ
Στον αντίποδα όλων αυτών των εξελίξεων έχουμε τους χιλιάδες εργαζόμενους στον κλάδο με μισθούς που παραμένουν στα τάρταρα και δε φτάνουν ούτε για τα βασικά, με 4ωρα-6ωρα και βάρδιες όπου οι εργαζόμενοι είναι από το ράφι στο ταμείο, από το ταμείο στη μαναβική και ξανά στο ταμείο.
Κόντρα σε όλα αυτά ο μόνος δρόμος που έχουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες των σούπερ μάρκετ είναι η οργάνωση στο σωματείο αλλά και σε κάθε αλυσίδα για να οργανώσουν τον αγώνα να παραμείνουν στη δουλειά τους αλλά και να έχουν μισθούς που να μπορούν να ζήσουν τις οικογένειες τους αλλά και δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στον 21ο αιώνα και όχι στον μεσαίωνα.
Μαζί με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας οργανώνουμε τον αγώνα για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ που να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων κόντρα στα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών του κλάδου.
Υπάρχει θετική πείρα από τον αγώνα των εργαζομένων μέσα από τα σωματεία που πρέπει να αξιοποιήσουμε όπως στην Πτολεμαΐδα όπου οι εργαζόμενοι της αλυσίδας ΠΤΟΛΕΜΑΪΣ ΕΠΕ μαζί με το σωματείο κατάφεραν να μην αλλάξουν οι συμβάσεις τους.
Διεκδικούμε
- Να μη χαθεί καμία θέση εργασίας
- Να μην υπάρξει καμία μεταβολή στις συμβάσεις των εργαζομένων
- Σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους. 7ωρο-5θημερο-35ωρο
- Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας
- Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο εμπόριο
τα κέρδη να μοιραστούν στον λαό……….στη σειρά ….όλοι θα πάρετε
τι λέτε βρε, οι επενδύτες Θα σας βάλουν συναιτερους στα κέρδη και στην τσέπη τους!
ΠΑΡΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΟΛΛΗΜΕΝΑ ΚΑΙ ΑΓΥΡΙΣΤΑ ΜΥΑΛΑ ΚΑΠΟΙΑΣ ΑΛΛΗΣ ΕΠΟΧΗΣ,ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΠΟΥ ΑΝΤΙΔΡΟΥΝΕ ΣΤΗΝ ΑΘΛΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΑΣ ΤΩΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΩΝ ΕΤΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΑ “ΕΠΙΤΕΥΓΜΑ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ” ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΤΟΥ ΝΑ ΧΤΥΠΑΕΙ ΤΑΒΑΝΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ (ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΚΑΛΑ) ΝΑ ΘΥΜΙΖΕΙ ΚΑΚΟΓΟΥΣΤΟ ΑΝΕΚΔΟΤΟ!
Ξαναψηφίστε τους για σταθερότητα.
Στη φτώχια και στα κέρδη των “άλλων”.
Τζίρος δεν είναι τα καθαρά έσοδα πάτε να δημιουργήσετε εντυπώσεις. Πρέπει να αφαιρεθεί το ΦΠΑ, τα πάγια έξοδα ρεύμα, νερό, ενοίκιο μετά οι μισθοδοσιες και οι διαφημίσεις και τέλος οι προμηθευτές. Ένα μέρος πάει για αποπληρωμή δανείων, για επενδύσεις και ότι μένει στους μετόχους οι οποίοι έχουν και φορολογία.
Οπότε για πείτε μας πόσο είναι το καθαρό κέρδος; και αν δεν είναι μοιρασιά αυτό.
Δεν έχω δάκρυα να τους κλάψω το καρτέλ των σουπερμάρκετ!!!
Φυσικά και αυτό που κάποιοι θέλουν να γίνουν συνέταιροι ως εργαζόμενοι είναι ανέκδοτο σοβιετικού τύπου.
Όσο για τον τζίρο που όσο και να ανέβει αυτοί βγάζουν το 90% ζημιά έξοδα κτλπ. αυτά είναι λογιστικές εταιρικές αλχημείες.
Καμιά κυβέρνηση δεν υπάρχει παγκοσμίως εδώ και αιώνες που δεν λειτουργεί πρώτα για τον εργοδότη!!!!
Ακόμα και εκεί που ήταν εργοδότης το ίδιο το κράτος όπως στις σοβιετικές οικονομίες το συμφέρον του εργαζόμενου ήταν μετά του εργοδότη!!!