Ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κοζάνης, Χ. Τσεβεκίδης, στο πλαίσιο συνέντευξής του στο kozan.gr, απάντησε στην ερώτηση για τα νοσοκομεία της περιοχής μπορούν σήμερα να ανταποκριθούν επαρκώς στις ανάγκες των πολιτών; Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό ή ειδικότητες, λέγοντας: «Τα νοσοκομεία της περιοχής αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις, με το Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας να παρουσιάζει τα περισσότερα προβλήματα συγκριτικά με το Μαμάτσειο Νοσοκομείο Κοζάνης. Ορισμένες κρίσιμες ειδικότητες λείπουν συνολικά από τη χώρα όπως, οι αναισθησιολόγοι και οι εντατκικολόγοι με αποτέλεσμα, να ανακύπτουν διαρκώς ζητήματα τα οποία θα πρέπει να απαντηθούν.Γίνεται ωστόσο μια σημαντική προσπάθεια. Τα τελευταία δύο χρόνια, μέσω της συμμετοχής του Ιατρικού Συλλόγου στα Διοικητικά Συμβούλια των δύο νοσοκομείων, έχουμε σαφή εικόνα της κατάστασης. Θεωρώ ότι, η παρουσία μας λειτούργησε καταλυτικά ώστε, να κινηθούν οι διοικήσεις προς τη στελέχωση των ιδρυμάτων και να περιοριστούν οι τεράστιες ελλείψεις του παρελθόντος. Ενδεικτικά, στο Νοσοκομείο Κοζάνης όπου, συμμετέχω στο Δ.Σ κάποια στιγμή είχαμε μείνει, με μόλις δύο παιδιάτρους και σήμερα έχουμε πέντε, ενώ από μία παθολόγο πλέον έχουμε τρεις και θα έχουμε σύντομα τέσερις. Αντιμετωπίσαμε πολλά προβλήματα στελέχωσης, ακόμα και στην Καρδιολογική Κλινική. Παρόλα αυτά, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ) της Κοζάνης παραμένει ένα τμήμα το οποίο χρειάζεται περαιτέρω ενίσχυση. Επίσης, στο άμεσο μέλλον θα προκύψει σοβαρό ζήτημα στη Χειρουργική Κλινική του νοσοκομείου της Κοζάνης εξαιτίας, της μαζικής συνταξιοδότησης τριών χειρουργών. Δυστυχώς, υπάρχουν γραφειοκρατικές καθυστερήσεις βάσει του νόμου για το πότε μπορούμε να προκηρύξουμε τις θέσεις, γεγονός το οποίο, θα δημιουργήσει ένα κενό που δεν γνωρίζω πώς θα καλυφθεί. Αυτά είναι δομικά προβλήματα του συστήματος και δεν οφείλονται στη Διοικήτρια του Νοσοκομείου Κοζάνης. Γνωρίζοντάς την προσωπικά, θεωρώ ότι, είμαστε τυχεροί που την έχουμε, καθώς προσπαθεί νυχθημερόν να βελτιώσει τις συνθήκες. Είναι μια διοικήτρια με ¨ανοιχτά αυτιά¨ που πασχίζει για το καλό του τόπου και προλαμβάνει προβλήματα πριν αυτά διογκωθούν. Για παράδειγμα όταν, η ΩΡΛ κλινική έμεινε με δύο γιατρούς, κινήθηκε άμεσα και εξασφάλισε τρίτο γιατρό με δελτίο παροχής υπηρεσιών (¨μπλοκάκι¨) για να καλυφθούν οι εφημερίες. Επίσης, είμαστε τυχεροί διότι, ανέλαβε νέος Διευθυντής Ουρολόγος και πλέον προκηρύσσονται επιπλέον θέσεις, σε μια προσπάθεια το νοσοκομείο να καταστεί αυτόνομο.Αντιθέτως, το Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας δεν είναι, δυστυχώς, εξίσου ελκυστικό για την κάλυψη θέσεων, με αποτέλεσμα πολλοί διαγωνισμοί να αποβαίνουν άγονοι. Το Μποδοσάκειο χρήζει άμεσης και σημαντικής ενίσχυσης σε πολλές ειδικότητες. Πρότασή μας προς το Υπουργείο Υγείας είναι, να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις και τα κίνητρα για το συγκεκριμένο νοσοκομείο, καθώς πολλές υποδομές του παραμένουν αναξιοποίητες. Φυσικά, υπάρχουν και φωτεινές εξαιρέσεις άριστης λειτουργίας όπως η Νεφρολογική Κλινική. Ωστόσο, αποτελεί τεράστιο βήμα προς τα πίσω το γεγονός ότι, η Μ.Ε.Θ του Μποδοσακείου η οποία, λειτουργούσε υποδειγματικά και πριν από την πανδημία έχει κλείσει. Υπό αυτές τις συνθήκες, είναι εξαιρετικά δύσκολο να λειτουργήσουν με ασφάλεια η Παθολογική και η Χειρουργική Κλινική. Πρέπει να σκύψουμε πάνω από αυτά τα προβλήματα και να ενισχύσουμε οπωσδήποτε και το Πνευμονολογικό Τμήμα το οποίο, είναι το μοναδικό στην περιοχή και δεν μπορεί να λειτουργεί οριακά με μία μόνο γιατρό και περιστασιακή βοήθεια. Απαιτείται διαφορετικός και πιο στοχευμένος σχεδιασμός για το καλό της περιοχής».
